五百丁

“君之所以明者，兼听也；其所以暗者，偏信也。”这一段话，出自《潜夫论·明暗》，汉朝王符所著。后人经过提炼总结，得出了一条至理名言：兼听则明，偏信则暗。时至今日，它依然是管理者非常重视和经常使用的理论。然而，理论和实际总是有不小的出入。虽然领导们经常号召“大家多提意见”，甚至三令五申，耳提面命。可大多数情况

写在前面：本文不是影评，纯属个人看法。所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，如果我说得不妥，跟你的观点有出入，还望大家本着言论自由的精神，求同存异，别往心里去。最近的电视剧收视之王，无疑是正在热播的反腐大剧《人民的名义》。上周末的时候，我偶然发现了一组关于该剧的数据分析。数据显示，在所有角色人气中，“达康书记”的人气指

很多职场人看似每天忙的天昏地暗，但是自己的工作仍没有多大起色，这是为什么呢?为什么你总是深感自己一事无成?为什么每次遇到新项目仍然手足无措?为什么一个错误一而再再而三地犯?……能够认识到自己身上的这些问题，起码你还有觉悟，为什么自己那么努力仍然得不到想要的?很可能是你的奋斗姿势出现差错。几个工作小习惯，帮你解锁工作的正

人在职场上，哪有几个不遇到不称心的事情。有些人选择跳槽来解决各种矛盾和心烦。有的人因为作遇到瓶颈，有的人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有的人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽一定须谨慎。下面将谈谈跳槽需要注意的事项，告诉你什么是不能做的，什么是必须遵循的。一、鸟为食亡，

说好了要保障员工休息休假的权利!年休假、病假、产假、婚假……问题是你知道员工休假期间的工资怎么计算吗?快来跟着小编学习!年假：1、员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天。2、已满10年不满20年的，年休假10天。3、已满20年的，年休假15天。4、年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工

多年前，我曾在《故事会》上看到一则笑话。小明：请问电影院在哪里？小红：在邮局对面。小明：那邮局在哪里呢？小红：你真笨，在电影院对面呀。当时只是会心一笑，现在仔细想来，这则笑话居然还真有点讲究。什么讲究？这几句简单的对话里，包含着一个重要的概念——互训。互训，可不是互相训斥的意思，而是一个汉语训诂学的专业术语，意思就是相

企业家中有大佬，管理层中有实权派，员工里有优秀员工。不管你身处什么层级，总有强者的存在。做强者当然好，说话有分量，做事有影响，所以人人都想做强者。可问题是，强者名额有限，只是极少数人，我们该凭什么去做强者呢？我认为，要凭一颗永不满足的学徒之心。永不满足，这个好理解，因为这是人的天性。从政的，当上了科长，就想当处长，当上

每天，重复简单枯燥的工作任务，徘徊在做到位与不到位的边缘，问问自己，你今天的工作做到位了吗?如果没有，又将怎么做来进行补救。老板不想听你的工作过程多么艰辛，你做到这份上是多么不容易。老板能做到今天的位置，肯定不是傻子，他想看的是结果，无论你过程再艰辛，只要看不到结果就是白费。跟老板汇报工作，不要把问答题摆到老板面前，而

一般而言，这个问题的回答是：不该。但是，什么问题总有个例外的不是，如果你能遇见同时具备以下条件的上司，那在一起恋爱也未尝不可：1、人品好、三观正（这是最基本的要素，也是最核心的要素）；2、单身未婚（这个不解释）；3、对你好（事业、工作和生活）；4、确定不是和你玩玩而已、因为空虚寂寞冷的需要、包养你等诸多方面；5、无绯闻

由于银行对专业限制不大工作又相对稳定安逸，不少毕业生会选择应聘各大银行，但你真的适合银行么？可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备；2）你是否能接受一

请你做以下八道试题，每题只能一个选择，看看总分是多少，就能大致了解你的心理素质和应付能力。1．你骑车闯红灯，被警察叫住；后者知道你急着要赶路，却故意拖延时间，这时你———a．急得满头大汗，不知怎么办才好b．十分友好地、平静地向警察道歉c．听之任之，不作任何解释2．在朋友的婚礼上，你未料到会被邀请发言，在毫无准备的情况下

我们公司在北京中关村软件园，那个地方大多是跟互联网相关的公司，因此周围基本上都是年轻人，朝气蓬勃。当然，互联网企业年轻人多，人才流动率也比较高，一茬又一茬儿的年轻人来了，上班了，走了。在他们稚嫩的脸孔背后，除了对未来的向往，也有对现状的疑惑。最常见的疑惑是两种：其一，“为什么他能那样，我却不能这样？”其二，“为什么我这