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年轻人为什么这么喜欢“达康书记”?

来源:五百丁 作者:一道小编

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写在前面:本文不是影评,纯属个人看法。所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”,如果我说得不妥,跟你的观点有出入,还望大家本着言论自由的精神,求同存异,别往心里去。

 

最近的电视剧收视之王,无疑是正在热播的反腐大剧《人民的名义》。

 

上周末的时候,我偶然发现了一组关于该剧的数据分析。数据显示,在所有角色人气中,“达康书记”的人气指数最高,超出男一号“侯亮平”三倍之多。更夸张的是,在人气排名前十的角色中,榜首的达康书记,硬是比从第二到第十加起来的人气总和还高。

 

被达康书记圈粉的,绝大多数还是30岁以下的年轻人。该剧为了吸引年轻观众而特别设置的“郑胜利”和“宝宝”等青年代表,反而不被年轻人待见。

 

数据是冰冷无情的,但也是最能说明问题的。看到这些数据,年轻人对达康书记的喜欢程度,可见一斑哪。

 

由此就冒出来一个问题:年轻人为什么这么喜欢达康书记呢?依个人愚见,我梳理了以下几条理由。

 

有毛病,才显得真实。

 

只要你是一个普通人,就一定有毛病,这是人人都明白的真理。在文学和影视作品里,一旦某个角色被塑造得完美无缺,就马上会失去真实性。

 

在此剧中,为什么主角的人气反而没有配角高,就是因为主角被整得太完美了。男一号侯亮平,长得帅、会做菜、水平高、党性强、智商高、情商也高、尊老爱幼、身手不凡、有勇有谋、谈吐风趣,除了是个吃货外,几乎没有缺点。而且身为吃货居然也保持着良好的体型,这找谁说理去……

 

正是因为侯亮平被塑造得太完美,其结果一定是失真。当一个人汇聚了人性的一切优点时,就不再是一个人了,而是一个被神化了的人。在这种铺垫下,他不仅不会成为完美的化身,反而会成为胡扯的招牌。

 

而达康书记则不同,他有毛病,而且还不少,随便列举几个剧中片段就清楚了。

 

一开始,达康书记给人的感觉像是一个有问题的官,因为他拒绝执行最高检的指示,极力反对抓捕贪腐副市长,还一度让人怀疑他才是出逃的策划者。

 

再后来,在爆发群体事件后,他作为现场指挥者,还想趁机强拆工厂,试图把生米煮成熟饭,要不是陈老拦着,估计真要蛮干了。

 

可是话说回来,正是因为达康书记有这样那样的毛病,他才显得真实。

 

现在的年轻人最讨厌的人,不是炫富的人、不是霸道的人,而是“作”的人。炫富的人,只要你的钱是凭自己的真本事光明正大地赚来的,大家除了反感一点,也不会太在意。霸道的人,只要你确实有能力干成事,大家也能服软。但是作的人,对不起,年轻人最鄙视的就是这种人。

 

当代警句,“不作死就不会死”,是年轻人的口头禅。基本上,只要是由于你个人太作而引起的各种后果,除了放肆嘲笑外,大家几乎不会有别的反应。

 

与此相对,年轻人最喜欢的人,首推真实。颜值高固然重要,别P图,请真实展现你的容颜。收入高也很重要,别打肿脸充胖子,请真实说明你的工资。

 

此剧中,李达康是显得最真实的一个角色。该奉承领导也奉承几句,该打压同僚也打压一下,该坚持原则必坚持到底,该强力镇压也镇压一番。前妻当面被带走时也直接示威,老同事相聚时也开怀痛饮,这才是正常人该有的反应。

 

真实的达康书记,于是得到年轻人的喜欢。

 

能干事,才符合期望。

 

沙书记在剧中有句台词,“像李达康这种改革闯将,最痛恨的就是不作为的干部。”其实这也是年轻人的心声。大家能接受领导的各种缺陷,但无法接受领导的碌碌无为,因为跟着他混没有前途。

 

剧中的李达康,也许显得过于强势,唯GDP论,也许显得过于爱惜自己的政治羽毛,从不给身边的人行方便。但是他有一个最大的亮点——能干事,敢想敢做,敢做敢当。

 

有个情节让我记忆深刻:省委书记在光明区信访中心会见李达康,问窗口低矮的事,达康书记是这样回答的,“沙书记,我不解释。京州市是我负责的,一切问题都是我的问题。”这种主动担责的精神,就值得我们好好品味。

 

李达康因为做了很多实际工作,取得了不错的成效,才会得到领导的青睐与观众的认可。现在的年轻人也一样,只要领导能带领大家做出一番事业来,毛病再多都好商量。但一旦领导毫无作为,像剧中的孙连成那样,不收礼但也不做事,碌碌无为,占着位置百吃干饭,那对不起,其他做得再好也是白搭,必将被大家贬得一无是处。

 

实干的达康书记,于是受到年轻人的追捧。

 

有对比,就变得高大。

 

李达康这个角色,在剧中的戏份并不是很多,之所以能在有限的戏份里塑造出高大的形象,除了演员吴刚的演技好之外,还有一个重要原因就是有对比。

 

看看剧中的其他角色,就知道李达康的优势所在了。侯亮平,太完美,所以失真,而李达康真实。高育良,太圆滑,所以生厌,而李达康实在。陈岩石,太老革命,所以古板,而李达康活泛。沙瑞金,太谨慎,所以犹豫,而李达康果敢。

 

可以这么说,几乎对比所有角色,达康书记都有自己的独特优势。最关键的是,这些优势还是大家都能认可并接受的,不是遥不可及的,而是可以实现的。

 

实事求是地说,在李达康这样的领导手下工作,并不是年轻人所期待的完美世界。论舒心,不及在侯亮平手下;论前途,不及在沙瑞金手下;论收益,不及在祁同伟手下;论处世,不及在高育良手下。

 

可是,大家对比来对比去,发现只有在李达康手下,才有可能干点实事,才有可能睡得香甜,才有可能实现价值。所以,啥也别说了,关注达康书记的一举一动吧。

 

在种种对比之下,并不高大的形体就有了高大的形象。

 

各位管理者,不管是从政的还是经商的,多多少少都能从达康书记那里学到一些东西。

 

当政府里的“达康书记”越来越多,中国就会变得越来越强。当企业中的“达康书记”越来越多,公司就会变得越来越好。

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