销售总监岗位职责:1.依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。2.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、
常常听到很多员工抱怨,自己明明很努力、很认真,别人都下班了,他还留在公司处理事情,一天到晚忙得要死,却一点都不受重视,连一个行政助理的薪水都比他高,这样到底是为谁辛苦为谁忙?其实,他们没搞清楚,现在已经不是当「苦劳」就有钱赚的时代了。现在大家在意的,是你的表现有没有符合「加薪铁三角」。什么是【加薪铁三角】?所谓的「加薪
导读每到毕业季大家就都为了找工作而忙碌起来,当我们都在抱怨毕业来得太快就像龙卷风,太多工作我还来不及投的时候,有没有想过不是毕业来得太早而是我们准备的太晚呢?如果你是刚刚开始大学生活,那么这篇文章就是为你们量身打造的;如果你已经面临毕业找工作的危机,俗话说,亡羊补牢,为时未晚,今天就让来自Tesla的Sheng老师教你
为什么别人和你一样不喜欢他的工作,却能把工作做得很好?生活也活成了诗一样地丰富多彩?不喜欢自己的工作,也不知道自己真正喜欢什么,是很多当下职场人正面临的巨大心理问题。由于不喜欢现在的工作,往往会出现频繁的跳槽,不喜欢,再跳槽的情况出现。或者是每天在单位里混日子,对待自己的工作早就失去了耐心和激情,剩下的只是等发工资的一
说起银行职场,现实经历足以让我记录下工作过程中的点点滴滴,或许有同行会说这是让外人羡慕的职业,而工作中各种压力与烦恼实际上并不好受,但从某种意义上讲它却给我很多机会让我成长,并成为我为之努力,想要走得更高、更远的理想工作平台,现如今正如我所愿,算是完成了阶段性的小理想。都说银行是金融行业的一大重要服务窗口,所以这也成为
大致就分为三部分:引语、主体、结尾。(感觉被套路了吧?公文几乎都会有这三部分哦!)。 第一部分引语:简要交代任职概况,回答何时起任何职,职称、岗位职责是什么及这次述什么内容,有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩,对自己所任工作的总体评价,以确定述职的范围和基调。 第二部分主体部分:根据岗位责任目标,结合上级对
1、图表呈现相比较枯燥乏味的文字和数据信息,人们更愿意也更容易接受各种图形信息,也就是可视化呈现。通常我们遵循的原则为:能用数据显示的,绝不用文字说明;能用图形显示的,绝不用数据说明。比如要做这张图:1)选中数据源,插入一张柱形图,并修改图表类型为组合图。设置:产值:图表类型为-带数据标记的折线图环比增长:图表类型为-
原文标题:员工犯小错领导要求开除如何处理?案例描述:S公司是一家民营中小型企业,主要从事电子科技产品的贸易。在产品经营的过程中,经常会有小礼品赠送给客户。客户专员小W利用自己手中的权利,把需要赠送给客户的鼠标偷偷放进自己的口袋,正好被领导逮个正着。领导大怒,要求人事部门严肃处理,辞退小W。经了解,客户专员小W平时业绩不
原文标题:对讲解工作的一点感悟—南京导游张蓓南京导游张蓓是一名中级导游员,2003年至今,在南京总统府景区先后从事讲解员、档案员工作,并曾任单位团支部组织委。参与过总统府景区的重要接待和档案资料整理工作,讲解期间,曾为大学生兼职讲解员进行培训和考核。在单位的演讲比赛中多次获奖。2005年被评选为“南京市形象导游员”,南
高级精英人才的数量对公司发展的重要性当然是21世纪所有BOSS精英都心知肚明的,如今对于人才的抢夺在各大招聘会上已是“腥风血雨”,人事主管也是在各大招聘网站上了很多的招聘信息,却是收效甚微。人才紧缺,却又招不到人,这可愁坏了企业的各大管理层,每个HR都为了写出吸引眼球的招聘文案而较劲脑汁,下面小编为大家总结了五类优秀的
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