五百丁

原文标题：我是继续做老师还是辞职转行？我是从事教育行业的，师范学院毕业之后，就在一年市属中学做了7年教师。7年来，我从经验为零成长为骨干教师。领导觉得我教得不错，做班主任也做得很好，但是让我郁闷的是我永远都轮不上教重点班，给我的都是难啃的差班。找几回领导沟通，领导给我的理由是，我带这样的班集有经验，心没少费，可这样的班

最近要写一些关于90后的职场故事，老穆建议我读一下柴静的《看见》，因为内容的采集方式与记者有些类似——采访、探求、展现，而老穆又恰恰很欣赏柴静其文。“刻画细腻，引人入胜”“陈述事实，埋伏情绪，引起反响”，他是这么说的。其实面对这个话题，我一开始想到的是大冰，而且第一稿出来后也自认为是大冰的风格，虽然各方面差得十万八千里

原文标题：工作学习的时候能听歌吗？本文根据港中文教育心理学硕士“kjk76”的学术论文《TheDistinctImpactofMultitaskingonDifferentProblemSolvingProcess:BothPositiveandNegative》翻译和改编。你在做工作或者学习的时候，会去听音乐或者刷朋

原文标题：工作中态度比结果更重要吗？在工作中，我们碰到的问题往住确定不了谁是谁非，这时在面对和处理问题时，态度就显得比较重要。记得自己当年刚当主管时，主管副总经常会指出我工作上的一些问题，我不服气或觉得委屈，开始和他解释，前几次他耐心的听完了，后来开始敷衍我的解释，再后来他给公司汇报我的工作时说，她只会给自己找借口，态

原文标题：工作为什么越干越胆小？近期和一同行沟通起工作，其感触是越干越胆小，“工作为什么越干越胆小呢”代小编来更你说说！原因是因为职责的关系，我们是公司有些环节的最终把关者，如所有下发的文件、上报的材料、外出的合同等，也许大家说，权力那么大，多潇洒，其实这件事情远没有想象的那么潇洒，简直是如履薄冰。比如下文件，为保证其

原文标题：为什么别人总是说“你的同学”，而不是你一、为什么“同学的故事总是那么好听，总是那么多人在讲”？不知道大家有没有留意，现在很多人在聊天或者交流时把“我的同学如何，或者，我同学的同学如何”当成了口头禅，笔者本人也经常如此，今日闲来无事，总结一下，无非是以下几个需要：1、我们想炫耀实力，又没资本，借同学的大手笔来比

原文标题：2016大学班主任工作散记：言一行总关情！一直以来，对大学教师都怀着尊崇的敬意，也同时怀着对大学生活的爱慕和不舍，最终选择留在了大学。以自己十几年的求学生涯来揣度，什么样的老师才是好老师？什么样的班主任才是好的班主任呢？这个问题很难回答，但笔者一直在思考着。因为，自己的命运恰是因为遇到了一些好老师而发生了几乎

原文标题：芈月传的观后感，资本最终战胜了情怀我有理由相信，那些多年前开始苦逼地走进创业大军的每一个创始人，在这一场场交割的条款中有多少无奈，又有多少苦楚。但是在资本面前，你做不到卖艺不卖身。企图最后能够一笑泯江湖，似乎已然是最好的结局。正如当今热播的《芈月传》，初期我以为不过是宫廷剧尔尔，后来也开始择空追剧，才发现这实

这段时间，历史古装大戏《芈月传》再次引发全民追剧的热潮。《芈月传》传承了宫斗戏的套路，精彩纷呈，扣人心弦。而剧中人物芈月、张仪、王妃等人的一次次谋略筹划，堪称经典。细想之下，这和理财策划有异曲同工之妙，能给理财师们重要启示。能力决定影响力芈月是楚威王最宠爱的小公主，但在楚威王死后生活一落千丈，她依靠智慧和运气躲过了一次

Zappos是全球最大的网上服装鞋类销售公司。它创建于1999年，业务范围只限于美国本土，到2008年九年内达到了十亿美元的年销售额，并被财务杂志评为头一百位值得为之工作的雇主之一（Fortune'sTop100Companiestoworkfor）。2009年，创建者之一和CEOTonyHsieh（谢家华）在保持公司

但凡在北美本地公司，特别是白领环境里工作的朋友，都应该体验过这里的企业集体活动。这类活动通常是工作日的午饭和下午时间，一帮成年人一起玩傻不拉叽的游戏，目的是增进同事间的互相了解和加强合作，令痛苦的打工生涯变得有趣一点，美名其曰teambuilding。鉴于该类活动之低龄feel，我给它起名“丢手绢”活动每到季度，年度交

汽车美容店工资体系说明一、目的为了减少工资发放时产生纠纷，有必要向员工明确工资的组成、核算方式、发放事项等，帮助员工理解工资条的具体内容，促进劳动关系和谐。二、工资条的组成部分（一）基本资料明细1、编号员工在单位里面的唯一编号，有时候代表着一种身份。一般为考勤编号。2、部门员工在单位里面的具体部门3、岗位员工所在岗位的