五百丁

你被“二八法则”误导了吗合众资源·3A顾问董事长/刘承元80/20法则，是20世纪初意大利统计学家维尔弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制事物的全局。这个原理后来演变成当今学界所熟知的二八法

要问现在的人们最喜欢啥？大部分人都会回答钱。这也是人们工作的动力，没有报酬没人会白干。所以，企业为了提高员工的积极性创立了薪酬激励制度。但是，这些年不难发现薪酬激励制度好像没那么管用了，这是怎么回事呢？1.把薪酬和激励分开了目前，大部分企业人力资源在薪酬体系设计时对薪酬的作用理解还存在很大的偏差，对于薪酬功能的认识还停

每一场谈判都一定是以基础为根本，之后尽量做到知己知彼，最后方能达成目标。这也是跟上司谈加薪的秘籍。谈薪方法千变万化，但逻辑则是万变不离其宗，你的重要性才是你跟上司谈薪的根本。如果你已经有足够的信心向上司提加薪，那就快来学下面这四个能提高你的成功率的方法吧。1.准备工作做一些薪资调查，打探一下薪资水平，提问可以委婉一些，

王育琨揭示商业时代秘密:别相信财富奇迹文/王进生当人们热衷于传播奇迹般的财富故事时，这个时代无疑是个喧嚣的草莽商业时代。历史是诡异的，喧嚣的时代往往诞生最冷静的思想者，孔子一生颠沛流离，其思想却成为绵延数千年的中国基因。王育琨是我当下见到的一位冷静的商业思想者。他最近由商务印书馆出版的《解放企业人的心灵》和《发现一流企

　　虽然知道这一天迟早要发生，但当这一天真的到来时，依旧无比震惊、伤感、失落。是的，苹果CEO乔布斯辞职了。　　我这辈子用过的第一台计算机是苹果II，说这话没有倚老卖老的意思。心目中真正偶像(今天我们还剩下几个偶像?)退休的时候，我们似乎总是难免有点伤感，似乎退休距离我们自己也不是一件很遥远的事情。那个时刻，不想再做任

与网友“大地”对话事业规划福建大活宝9:57:14你在哪里工作？大地9:57:24现今在浙江这边从事外贸行业。今年自己创业。和朋友一起开了个小的外贸公司。**160;福建大活宝9:57:45当老板了。大地9:57:48我84年的。不算老板。**160;福建大活宝9:58:06主营什么？大地9:58:37主营促销礼品以及

在几周前我参加了一个人力资源沙龙，沙龙的主办者是一家做户外拓展培训的机构，在沙龙里有一个培训师介绍他之所以对拓展感兴趣完全在于这种培训的方式是体验式的培训。由此引发了我的一些想法，既然体验式培训这么受人欢迎，那么体验式咨询是不是也可能也很有市场呢？体验式培训的要点在于培训师和参加培训的人员形成互动，并且将培训主题融合在

换位思考赢得人脉职场生涯，人脉关系非常重要，而换位思考可以帮助你赢的人脉，实现自我！职场修炼的最高境界不是掌握独门技术，技术高超固然重要，但仅有高超的技术并不说明你就是一个职场高手，高超的技术需要依托于丰富的人脉资源来发挥作用。这就是所谓的领导力范畴，一个职场高手除了具备丰富的技术技能之外，还要掌握人际技能，当然，如果

每个人都知道当你面对某种重要的情况时，保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。只有当我们需要一个清醒的头脑的时候，我们才会尽自己最大的努力埋葬它。这也许会在某个时刻发生在你们中的每个人身上。但是你知道吗？你并不孤单。大公司的高官们一直都在做这件事。在很多年中，索尼公

前天上课，一位企业家朋友问了我一个问题。他的一位下属，作为团队领导，个人能力不错，但是对于公司的价值观与文化贯彻不力，且有自己做小圈子的习惯，对于其他团队则会有意排挤，并且对于这位企业家朋友的部分命令贯彻不彻底，不是特别尊重，喜欢抱怨。有些时候，有意无意的不尊重，让其觉得自己这个老总当的有点“憋屈”，心里有苦，但是为了

有人说，我准备在一棵树上搭一座房子，房子上面安放沙发，这样的话，我可以随时到房子里面去休息，坐在沙发上看天，坐在沙发上喝茶聊天什么的。我也同意这个说法。但是，要这么说的前提是不是首先得有一棵树呢？而且是牢固的树，是不是？而且最主要的还得是你自己的树，这事所有事情的前提，否则后面所有的一切都是无法存在的，对不对？好了，举

　　我们已经进入速度经济时代，这个时代最重要的特征是“速度成为生产力”。速度生产力最明显的特征是，每个行业都存在着某些“核心要素”，这些核心要素一旦被某些企业家通过创新引入业务，就会导致这个行业的客户价值发生翻天覆地的变化，比如EMAIL之于邮局，网购与团购之于大卖场，苹果模式之于手机，海底捞式服务之于餐饮业，“物业税