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【浙江】贝贝网【公司简介】贝贝成立于2014年，是中国最大的母婴平台。坚持以"让孩子的世界更美好"为使命，贝贝围绕妈妈人群打造完整的母婴生态，涵盖电商、育儿、亲子服务、早教等领域，致力于成为全球最领先的母婴公司。【招聘岗位】产品类：产品运营、产品经理研发类：开发工程师（Android、iOS、Jav

最近，笔者接触了一些90后求职者，在与他们沟通的过程中，笔者发现了他们在求职道路上存在的一些问题。接下来笔者逐一以实例来分析这些问题存在的原因，并给出解决办法。希望能够帮助更多的90后求职者完善自己，尽快找到自己满意的工作。一、简历缺乏例证或作品展示【示例】小王是2015年编导专业本科毕业生，在校期间成绩优异，曾担任院

“微传天下，博采众长”，新浪微博2018校园招聘早已开始啦，各位还没网申的小伙伴赶紧吧~毕竟是我们每天接触的微博，以后工作内容就是天天刷微博，你激不激动？一、招聘相关信息二、招聘岗位

最具发展潜力的互联网公司之一，今日头条招HRBP啦~详细的招聘要求及岗位信息，小编辛辛苦苦找到邮箱，一键投简历到hr邮箱就行，不用在其他招聘网站重新填写简历了。招聘岗位：HRBP工作地点：广州工作内容：1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；2、执行所支持部门的招聘、员工关系

原文标题：打工挣薪水的“安全系数”人才作为一种特殊的商品，也有一个物有所值的问题，价格卖低了人才们觉得吃亏，便自己想要跳槽；价格卖高了，老板们觉得亏，便要赶你走，这是一个对等的关系。多年前，笔者曾推荐一位人才去一家跨国企业担任后勤资源部经理，在同企业签完了《劳动合同》之后兴高采烈地跑来见笔者，执意要请笔者吃饭，并且兴奋

上次在经历整个腾讯实习生招聘之后，有写过一篇文章，这次在又经历了3天的腾讯校招之后再回头看我之前那篇，感觉语气有点太重了，有些说的太夸张了，毕竟那时候我还是图样，经过半年的成长，我觉得我把有些问题看得更清楚了。所以还是决定根据自己这些天的观察来写一点东西，不是具体的面经，就是在我见了很多面试官和同学之后，几个我觉得很重

【公司介绍】海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。【招聘岗位】文员（售后内勤）【工作地点】

根据《淮阳县人民政府2017年度第六次常务会议纪要》，为满足淮阳县不动产登记工作需要，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开招录聘用身份工作人员20名。现公告如下：一、招聘方式为更好地选拔优秀人才，此次招聘拟面向社会，采取笔试、面试相结合的方法进行。二、招聘条件（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，思想素质高，事

马上到年底了，又有一批即将面临毕业的大学生，到了一年又一年的实习大潮中，很多学习网络营销的朋友来问，网络营销职业该如何发展？是否有前途呢？面对未来的恐慌和无措；遥想当年自己毕业的时候，同样如此，因为身边没有朋友的引导和自己错误的判断，毕业后三年里频繁的跳槽，以致于有很长一段时间迷茫又无奈，对人生充满绝望和生活中的抱怨。

【招聘职位】手机报实习编辑【具体要求】1、负责体育类手机报产品的采编、制作、发送等工作；2、本科以上学历，新闻、中文专业优先；3、网上搜集信息能力强，有优秀的文字编辑能力，对体育新闻熟悉者优先考虑；4、工作细致耐心，责任心强，具有优秀的沟通以及团队合作能力；5、熟练使用office、Photoshop等软件；6、每周在

入六月后，在结束了毕业季的洗礼过后，现在还未拿到offer的毕业生们开始焦急的疯狂寻找工作。据最新的数据统计，25岁以上本科毕业生的失业率仍达到5%左右，也就是说在毕业3年以后，仍有一部分人无法找到工作，如果就此缩小到求学的大学生，那比例则会更高。不少身边的朋友，本科或研究生毕业后，无法找到工作，慢慢的就混了一年。因此

【公司简介】学而思成立于2003年，是好未来集团旗下K12高端培优品牌，现已成为全国范围内知名度、美誉度颇高的中小学培训机构。在十余年的发展中，始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。【招聘岗位】岗位一：小学/初中/高中各科教师岗位性质：全职/专职/兼职【任职要求】1