五百丁

粉丝问答：@陈稀饭NANA：五百丁小编，我这一星期都过的特别难受，去新的电商企业实习，实习期为3个月，可我刚来一星期我就呆不下去了，我不满意分配的员工宿舍，又脏又乱又吵，半夜都被吵醒，没睡好，一时间感觉自己老了几十岁，可这仅仅只是月头，剩下来的时间我该怎么度过，我是继续埋头苦干过着憋屈的生活还是走人了？@五百丁小编Y：

原文标题：不懂得休息的人便不懂得工作！为了未来，莫把青春赌明天！一位伟人曾说过：“不懂得休息的人便不懂得工作”。拼搏不是赌博。文武之道，一张一弛，青春依旧是美好的，青春加上成功当然更加灿烂，不过青春是万万不可“透支”的，除了明天，还有后天，还有更远的未来。为了未来，莫把青春赌明天。最近一则报告表明外企员工的身体素质整体

在职场上，你在负责项目时会和老板沟通，汇报项目进度吗？还是“老板不问，你就不说”？职场上，栽培你或培养你，从来都不只看能力，还会看你做事习惯，思维等。其中，懂得有效沟通十分重要。不到位的沟通，可能你做了8分工作，最后给扣了4分；但如果沟通有效，7分工作变成10分。一、如何养成能让职场加分的沟通习惯？信息的及时传递对一项

职场中，有这样的四类人。他们大多数工作时是跟着干的，有的是帮着干的，有小部分是领着干的，还有一些是对着干的？你是属于哪一类人？不管现在你处在哪一位置，它都将与你未来的事业息息相关。——【跟着干】——首先恭喜你，你已经成功融入了这个团队，所有公司需要这样认可公司文化的员工。但是你要明白，无论为谁打工，首先你自己需要树立一

我们每天都在与人打交道的过程中，不管是面试、做生意还是销售，都免不了自我介绍。而不同的场合面对不同的人群，我们的自我介绍方式也绝对不是一个样式走天下，今天我们就针对家居建材行业门店销售中销售人员怎么做自我介绍，跟大家一一做个介绍和探讨。我们先来看看家居建材门店日常销售中大家伙的自我介绍情景：导购：先生您好！我是**品牌

我们每个人都会说话，然而并不是每个人都懂得沟通。否则我们也不会经常与人发生矛盾，劝架时找不到解决办法，朋友伤心时不知如何安慰，碰到欣赏的人不知如何挑起话题。《奇葩说》里那么多会说话、会辩论的人都要认真钻研如何“好好说话”这件事，我们虽然平时不需要和人辩论，但毕竟我们身处于社会，整体与人打交道，学会沟通是非常必要的。那如

做事很重要，会说话更重要。不会说话，不会表达。这些弊病会成为你职场的拦路虎。商务表达是职场上经常需要用到的技能，它和演讲完全是两码事。演讲是抒情为主，目的是挑起听众的G点。后者逻辑为基，目的是让对方接受你的观点。500强高管良大师根据实践总结出最实用的5种套路，干货为大家奉上。一、总分总基本结构这是最基本的一个套路，想

每年江苏公务员考试中都有不少职位面向应届毕业生招考，那么如何判定应届毕业生身份呢？已经毕业一年还未工作的考生可以以应届毕业生身份报考江苏公务员考试吗？毕业满一年未工作的考生能报考江苏公务员考试吗？根据2016年江苏公务员考试政策：毕业后尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的非2016年全日制普通高等院校毕业生，按社会人员身

经常会听到人说，“如今的年轻人，一味追求高薪，动不动为钱跳槽”，但追逐高工资，的确是职场人合理的诉求。可小编想说一句，不要单单为钱跳槽。短视，只顾眼前的薪资，忽视了未来的薪资前景；最终损害了自己的利益。选择一份工作，不止要看工资，更要注重以下几点。一、行业的前景小明毕业的时候有三个offer，一家大型医药公司，一家外资

职场里存在一个现象，明明大家工作都很努力，可生活依然平平淡淡，事业也没有长进。到底是哪里出现了问题？为什么很多职场人那么努力，却仍然过得平庸？最大的可能就是,你的圈子太弱了。光有努力是不够的，有些东西，只有好的圈子才能给你。一、好圈子到底有多重要？【1】小明是置业顾问，不久前跳槽去了一家业内数一数二的企业。她是当年楼盘

今天，顺着本周的主题，小编来大家分享一下主要的几种类型的小伙伴该如何选择跳槽的方法。说到跳槽之前，咱们先来谈谈HR可以接受的几种跳槽模式：在每家公司至少待一年以上（当然，两年以上就更好啦，算上实习时间的话），且通过每次你的跳槽，能看得出你能更明确你未来的职业发展方向；（切忌盲目试错；对于那些没超过半年的工作经验，或是试

在职场打拼时，人与人之间交往需要注意的东西非常多，其中有一个词叫做“职场分寸感”。什么叫做职场分寸感？分寸感是人的天分与修养在内心沉淀而成的对人或事物的合理认可度。有三种分寸感是职场人需要注意的。【同事之间的分寸感】小宇负责公司所有员工的劳动关系管理，简单的说一个员工入职到离职，整个过程包含的资料几乎都经手办理。所以，