五百丁

刚刚忙完班级热闹的聚会，就接到了学妹的电话，要我第二天去埃森哲面试，小鹿乱跳了好久，心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了，躲避找工作的现实已经很久了，是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。　　慌慌张张的准备了一晚上，才发现要准备的其实很多，英文自我介绍，常见问题解答，电脑操作，统统都蜻蜓点

移动面试经验一：　　移动11月30号连续面了两面，我面的是深圳的财务。　　一面，先让自我介绍，然后问研究方向，我回答了成本会计，然后问你对成本会计的理解，学习心得。接着问传统成本法和作业成本法的特点，移动适合哪种这两种的那种成本法?你对移动会计核算系统的特点的理解，你觉得移动财务系统核算有什么特点?后来还问到还申请了深

微软面试经验一：　　上周三晚上，我收到了ATC的面试通知(邮件)周四晚上，整整复习了一天，直到晚上2点钟，主要看数据结构，重点看了排序，检索，二叉书，自己还想了想怎么存储一个二叉树到文件中，怎么从文件恢复(这个据说今年考过),怎么不用递归实现前序，后序，中序遍历。图论部分稍微看了一下。结果，上周五(19日),我参加AT

宝洁面试经验一：　　谢谢前人的面经，也写写我的，希望对社招的人有所帮助。工作2年半后，决定改变轨道PG社招，MKT-ABM，MKT是最适合我性格的部门，CMK也喜欢，不过不招。1、网申刚好网络不好，去同事家弄了半天，速度那个慢～成功驱动力测试还是按自己的真实性格行为填比较好，虽然要针对宝洁需要的类型填而过关很容易。　　

　12月接到了中粮的一面通知，感觉没信心，但是还是去参加了。　　一面是群面，部门主管及人力资源主管负责，7、8个人一组，开始挨个自我介绍，然后由部门主管提出一个问题，比如你认为财务人员最重要的素质是什么，对会计是怎么认识的，这一类的问题，每个人都说，没有顺序，但是我想最好是在大家都沉默的时候主动说一说，而且答案也不是唯

宝洁面试经验一：　　地点：中粮，从正门进去一直跟着指示往东走，有个小电梯间上六楼，不要走错。　　面试间都是小隔间，以他们的产品命名。开始分有到帮宝适、潘婷、舒肤佳的，我还以为要分到那个产品线上去，其实没有关系。　　简历带了没用上，在笔试的时候交的简历在面试官手里，其实在你进去之前他们都已经认真看过了。　　针对简历有提问

面试技巧1：自我介绍要有气场　　面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官?关于期望薪水，说多少妥当?昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。面试技巧2：自我介绍不是背简历　　自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对

一分钟提点建议1、自己什么学校毕业（学校名称不高，直接就不说）什么专业，学历水平2、专业课报名称，注意职位的需要3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最

今天正式拿到了盛大的录取通知，当然三方、OFEER什么的还要等之后再签~很感谢应届生网上学长学姐们写的各种分享，自己也写写一路上的历程来分享下吧~10月份填完盛大的网申，投了3个感兴趣的职位，接着在26号收到了研发策划的笔试通知。这是我参加的第二个笔试，有些紧张和盲目，在应届生上搜了关于此类的很多笔经，还是很有帮助的。

　　有着高能力的人员要怎么样在面试中凸显出来呢?下面我们去看一下高端职位的面试技巧，希望这种面试技巧分享会对您有帮助。　　随着中国企业数量的不断增多，市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作，并且取得业绩的主管级人才。对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。　　内外兼修是主管级人才在

　　关键词：求职酒店行业面试题面试技巧一、为什么选择酒店这个行业?　　解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业?而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。　　回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态

　　在悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?职业规划师传授了6招最能打动考官的面试技巧。　　1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和