五百丁

“自我评价”是简历的重要组成部分之一。有些招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。一、“自我评价”的书写技巧很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础

求职目标：合同成本管理员/工程管理专员姓名：赵XX年龄：XX岁住址：广东省广州市电话：135XXXXXXXX邮箱：gy013@500d.me教育背景2012.10-2016.07五百丁理工大学工程管理专业（本科）主修课程：工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理、工程经济学、工程估价、施工组织学、管理学、会计学、统计学

“丁丁丁丁，我的简历内容太多，会生成两页，能把空白的地方删掉吗？”本丁想告诉大家：1、简历不是非要一页纸内只要你的内容都是对个人的有效介绍，不是废话，简历两页甚至多页纸，HR是不会介意的哦~2、减少空白处的方法针对留白太多的问题，目前大家可以调整段距来进行修改呢~用默认字号+段距为0，简历看起来就很好了哦~详见动图

很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。如何避免这种情况出现在你的身上，让自己找到靠谱的企业，我相信你是每个找工作的朋友都关心的问题。其实从面试到入职过程的各个环节我们都能了解这家公司是否靠谱。【面试

1、“简单有力”坚持“一页纸”原则，逻辑清楚，排版简洁；成绩好、经历牛的大神们，选择与应聘岗位相关的经历，可以适当缩小字体或页边距；排版方面，每行一个独立且完整的信息点为好【栗子】XXX学校XXX展览馆志愿者活动负责人宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训；处理突发事件、组织协调管理人事调动；与志愿者管理方协调解决志愿过

面试新媒体运营岗位时通常面试官会问到一些基本问题，小编这里总结了10个常见问题及解答思路，供大家参考使用。1、请你简单做一个自我介绍很多求职者觉得这个问题太无聊了，我的情况不都在简历里面介绍了吗？这是一个很常规的问题，不仅仅新媒体运营岗位，几乎所有面试都会碰到的。小李碰到过很多求职者是三言两语就介绍完了自己，然后等着面

求职目标：销售经理姓名：王XX年龄：XX岁住址：广东省广州市电话：135XXXXXXXX邮箱：gy016@500d.me教育背景2012.10-2016.07五百丁大学市场营销（本科）主修课程：管理学、统计学、市场营销学、市场调查与预测、营销心理学、国际经济合作教程、政治经济学工作经历2017.02-2017.08海鑫

有许多出色的演讲家并不是天生就有一副好口才，相反大多数人都是后天付出了努力才成为现在的自己。当大家求职找工作，和面试官沟通交流时，拥有一副好口才的人更能得到面试官的认可。那训练口才的方法都有哪些呢？一、说话条理清晰在面试的时候，回答问题要经过思考才能做出回答，回答要有逻辑，保持思绪清晰，按照清晰的条理，表达自己的想法，

不少面试者反馈在面试时被问到自己父母的工作，觉得问题太涉及隐私。况且父母的工作对考察求职者有什么关系呢？父母如果是清洁工、一般公司职员、国企、公务员，又会对面试产生什么影响呢？一、HR想了解什么询问父母的情况，家庭情况都属于对求职者的背景调查。主要考虑的是以下几个方面：1、有助于了解求职者的成长环境，个人性格，综合素质

求职目标：市场经理姓名：王XX年龄：XX岁住址：广东省广州市电话：135XXXXXXXX邮箱：gy009@500d.me教育背景2010.10-2014.07五百丁大学市场营销（本科）主修课程：市场营销、市场调研预测学、商务谈判、营销诊断与策划、品牌与形象战略、广告学商业心理学、国际贸易、基本会计、统计学等工作经历20

【同事篇】1、称呼快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。2、介绍自己切记要主动去认识别人，而不是等着别人来认识你。有效方式：a、微笑:老话说“伸手不打笑脸人”，真诚一点总不是坏事。b、“小恩小惠”的相处之道：男同事适宜递口香糖（如果你是男的最好递烟），女同事适宜递话梅等零食，洗好的水果和特产性食物一般不会有人拒绝。

现在网上都有很多好看的简历模板，但不少求职者套用模板投递后，仍没有音讯。套用模板后的格式多炫排版多精良那顶多叫好看的简历，而不足以称得上是好简历。真正的好简历不是靠千篇一律的炫酷排版来撑大梁，而是能体现你个人特质的个性化定制，毫无目标的海投简历真的是大忌。1、简历的标题不要写「个人简历」谁都知道这是「个人简历」，开头的