五百丁

最近越来越感觉到，工作了到一定程度就要培养新人。先介绍一下我的经验，在中国从事会计工作15年，在澳洲从事会计15年了。我是在澳洲会计Master之后，从上市公司底层Cashier做起，到FinanceManager。参加了面试许多次，也因为工作需要面试了许多人。总结一句话就是：你想当然的做法，也许不适用，一些面试关键性

大量的求职者，不知道如何在邮件正文有效给自己加分。很多时候，求职者所写的内容西----我真希望他们没写！比如：有个学生只写了一句话“希望您看下我的简历，谢谢”，类似的是诸如“附件中是我的简历，请查收”，还一个问“请问，我是研究生可以吗？”这种一句话的求职信，起不到任何帮助作用。实际上，作为简历筛选的HR，我特别想知道求

编者语：越拉越多的同学问我：没有实习，找不到工作怎么办？HR确实会看中你的大学实习，要是没有实习找工作会不便，所以建议你看完这8条，尤其是最后一条。官方公布2014年高校毕业生为728万，加上2013年未完成就业的200多万，整个2014年应届生的求职需求突破1000万。尽管少数同学在秋招中先拔头筹，但多数同学依然颗粒

职位的好坏直接决定面试的多少，当然这里强调的好职位不是说公司一定要多知名，而是职位真实有效。不论是校招还是网投，总是夹杂着很多干扰小伙伴们的无效职位，如何在成千上万的职位中找到真实有效的职位一直是小伙伴们头疼的问题。在投递过程中，坏职位总是让小伙伴们频频遭遇各种职位陷阱，明明是行政人事，但面试时却告诉你实际是保险销售；

你或许曾经穷尽所有的时光都挥霍给考研；你或许曾经倾注所有的心力都只为读研；你或许付出过别人都难以想象的苦，也战胜过别人都难以承受的痛。然而考完，你豁然觉得现实和梦想还是有巨大的落差。为了考研，你已经错过秋招，但你的小伙伴们却陆续拿到心仪的offer。正所谓：独为考研尽数月，一朝揭榜无题名。尔等入职尽欢喜，欲去无门难掩泣

求职就是一个游戏，找实习和找工作都一样，拿着一份精美的简历，穿着一身笔挺的西装，来到一个高大上的办公室，有那么多人听你讲有意思的故事，并跟你不断交流探讨，本身就是很好玩的一个事情嘛。所以面对求职，我们不要紧张，这就是一场游戏，一场一场的排位，虽然每局都不一样，但每局也都有每局的攻略和秘籍，具体攻略和秘籍是什么呢？各位玩

暑假来临，是不是你也在忙着投简历？很多同学会觉得，一份优秀而体面的简历模版是通向成功的第一步，因此很多同学花费了很多心思，找简历模版、制作修改好自己的简历，当然，这点是没错的。简历确实很重要。然后，同样重要的一点是，你应该如何投出这份简历。或者有人觉得，这一个环节完全是由HR掌控的，投出了简历之后，看不看，选不选都是H

原文标题：大学生求职前需要做那些准备呢？一、第一步：做好初步职业规划初步的职业规划明确了求职的方向。包括以下几个部分：工作地点的确定、意向行业、岗位的确定。对于很多大学所在地的外地考生来说，确定工作地点显得尤为重要。对于有志于回生源地就业的毕业生，可以考虑回生源地所在城市择业，参加当地的大学校园招聘会或者社会招聘会，就

不管你是通过关系、直接打电话、校园招聘或者硕士/MBA项目镀金中的哪一种方式去进入投行，你都需要学会吹牛逼，也就是包装你的故事啦。话说，你有神马故事？当你在投行业面试中被问到“来跟我们说说你的简历吧”，或者“讲讲你自己吧”的时候，你应该马上想到的是人家想知道你到底有神马故事。也就是让你用1、2分钟的时间回答以下3个问题

求职信的“补刀法”通常求职信的用法也就是在你发邮件投递简历的时候，你的求职信写在文本的正文里，你的简历是贴在附件上，同样遵循简洁明了的原则，我们建议求职信就写三段。亲爱的××先生/女士（第一段）写明写信的理由，应聘的职位及从何处得知的信息。（第二段）叙述你的应聘动机和自己认为适合该职位的理由，如

导读：申请求职两不误，一边是LBS、LSE、Rochester名校录取，一边是宝洁管培、埃克森美孚管培offer。在紧张的求职季与申请季，他是如何平衡两者、脱颖而出的？申请概况申请背景：复旦财政学本科，T108，GPA3.61申请方向：MSF、MScFinancialEconomics、MIM申请结果：Rocheste

大学期间的证书就是一个敲门砖，进入单位后这些证书就是浮云，不同专业的学生需要的证书不一样，为了让广大学子充分利用自己的精力和时间，五百丁小编将证书列出三个等级，供大家参考。大学毕业人人必有的证书大学期间的证书就是一个敲门砖，进入单位后这些证书就是浮云，不同专业的学生需要的证书不一样，为了让广大学子充分利用自己的精力和时