五百丁

“如果你让我猜的话，我会说约有80%的人在他们的简历中撒了谎。”你还会在简历上吹哪些？抗压能力强——我一定可以在ddl前一晚通宵做好自学能力强——期末复习的时候一天一本书，一周一门课时间观念强——到点下班就走人动手能力强——金工实习的小锤子，送你一把？熟练使用office办公软件——打字速度还是挺快的参加过XX活动——

不知道有多少求职者有使用过推荐信，如果你的学校是知名学校或者你的推荐人是知名人士，这封推荐信无疑给你求职锦上添花，如果你的学校很差，推荐人资质也很低，比如说是你同学之类的，这种推荐信就最好不用。推荐信如何写呢？注意下面几点。1、被推荐者必须写全名，至于推荐者来说，如果名头不小，可以把自己署名签上，如果资质较浅，可以只写

面试时，“职业规划”是经常会碰到的面试问题，越是常规问题，回答得出彩才会吸引到HR的注意。那怎样的回答才会受到HR的欣赏呢？一、HR想了解什么？当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?1.了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2.求职者的稳定性。3.对自己的职业定位和发展判断是否

很多朋友们在填写简历或者其他申报表格时，对“籍贯”这一栏非常疑惑，到底应该填什么呢？是出生地吗？问周围人，大家的回答也都模棱两可，那籍贯到底是什么？应该怎么填写呢？一、什么是籍贯？籍贯，按词典解释是祖居地或原籍。详细是指曾祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地。原籍地是原来的籍贯。即使你离开了这个地方，仍然要追溯到你的

很多人明明很有能力，但在面试时不能很好的展现出来，一个漂亮的自我介绍，能在第一时间吸引面试官的目光，让你在面试时有效地展示自己的才华，把握机会。自我介绍应当言简意赅，主要包括四部分信息：1、教育背景2、职能经验和行业经验；3、工作专长和优势；4、求职意向和发展方向；为了让方便大家理解，两个例子给大家参考。【栗子1】2年

面试是求职必经的一步，是求职者和企业互相了解的一个过程。不过这个过程是更偏主观性的，求职者如果能了解熟悉面试官的套路，应聘成功率自然会提升。一、面试多以什么形式？面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不

秋招到底是什么？招聘会吗？和春招有何不同？就业季来临，毕业生们要把握好时间节点、弄清楚就业常识，顺利开启求职之旅。1、招聘时间不同秋招是秋季校园招聘，时间主要是9-12月；春招是春季校园招聘，时间是3-6月，黄金时期是3月-4月。2、招聘数量不同秋招期间，是高校宣讲会和招聘会的高峰期；而春招，相对秋招来说较少，有时只有

群面是目前校招比较常用的面试方式，而无领导小组讨论是群面中最常见的一种形式。但很多同学会在群面中与offer失之交臂，屡屡在第一轮面试中碰壁。面试了这么多次，你有仔细思考总结过吗？是不是哪里的表现触犯到面试官的禁忌呢？无领导小组讨论到底考察求职者的哪些能力？一、五种错误观念参加无领导小组讨论的错误观念1：人家只选最优秀

无领导小组讨论，通常被求职的学生称作“群面”或者“群撕”，并被理解为大型企业来不及面试诸多的候选人而选择的一种面试方式。但事实上，无领导小组讨论并不仅仅是这么简单。通过无领导小组讨论，考官能够更好地发掘出每位候选人所具备的一些个人品质或者逻辑表达能力。这些能力单看简历是看不出来的。1、什么是无领导小组讨论？无领导（群龙

一、程序员穿什么？怎么打扮？程序员的面试和其他的面试不同，不要求面试着穿的西装革履，也不需要程序媛打扮的天花乱坠，当然你也不可能穿着程序员战斗套装去参与面试。eg：裤头-背心-趿拉板。其实程序员的面试着装要注意干净整洁，可以背双肩包，总之一句话让别人一眼看上去，就觉得你是一位资深开发人员最好了。这里面有1个小案例希望大

一、把控时间首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。二、把控内容1、做过什

要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍？面试官通过自我介绍想考察被面试者什么？只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：一、简历内容是否真实考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介