五百丁

原文标题：你知道这些职位要求背后的意思么？职位要求背后的真正意思找工作时看到职位要求，绕来绕去，“我猜了很久的意思是不是HR把心里的意思写成了字面意思？”其实，也就那几个意思。“形象端正，气质佳”“身高xxx以上，形象气质佳”“体形端正、身材均称，面部皮肤健康白皙”“声音甜美，形象佳”“样貌甜美，身高xxx米或以上”其

2016年底，我大四，就像现在很多的大四学生一样。当很多同学已开始找工作的时候，我还在忙着学校勤工助学的事情，现在想想这是典型的“没做当时该做的事”，也许很大程度上我在逃避求职，这实在是一个超出个人控制的事情，对我来说挑战实在太大。临近寒假，很多同学已签了OFFER，或者准备寻找更好的以将其替换掉，最要命的是我觉得很多

原文标题：求职面试中有哪些隐形的加分项故事1：发简历也有技巧场景一：“叮咚，叮咚，叮咚”，很有规律的三声，学生小B的手机有新短信报到了。正在寝室忙碌的小B赶紧打开看看。“那么快就收到某牛X公司的面试通知了，早上才发出的简历呀！不愧是深圳速度，一天盖三层楼的速度，哈，哈，哈”，可把小B乐坏了。君可知，某牛X公司是这些学生

苍天啊为啥我的networking邮件总是没人看石沉大海？喊破喉咙苍天也不会理你的。听小编给你分析。小编这些年收到过很多童鞋的英文邮件，很多是求职邮件，真心可以吐一车的槽儿。今天跟大伙儿分享一下，大家对号入座看看自己躺枪了没，是不是冤枉苍天了。最重要的是，下次再写邮件的时候一定记得给改了。1、奇怪的语气英文当中文讲很多

到年末了，估计大家都忙着痛改前非的做新年规划，调整状态，迎接新的一年。所以小编决定今天不写干货了，跟大伙儿扯点虚的。咱们聊聊状态这个东东，再啰嗦一句“找工作求职时需要什么样的状态才是最好的。走在求职路上的你，大概经常会把求职的各种不顺怪罪于自己背景不够强：学校排名不够高，英文还不够好，GPA还不够完美，高富帅一样不沾.

不需要像下图这样！你知道平均每天发布在互联网上的信息有多少吗？其中你能接触到的，对你用的信息又有多少？小编当然也不知道答案，但是提这个问题的目的不在于得到答案，而在于让你们思考，思考你们有好好利用互联网这个伟大的发明吗，你有在互联网得到有价值的信息吗？今天小编想讲讲网上的招聘信息。说到工作，你们脑袋里出现的就是公务员、

正直求职季，大三大四的你们已经穿起正装，行色匆匆地奔波于各个面试现场。如何用有限的时间精力获得最适合自己的offer？遍览“面经”的你是否对答案了然于胸？先别急着回答，看看下面几个常见错题，你中了几枪？错题1：实习只是为了积累工作经验【解析】大三大四同学认为，实习只是为了积累工作经验，熟悉职场环境，一次实习足矣；大一大

不知道你们有没有想进时尚杂志当一名时尚编辑的想法呢？反正这个想法已经在小编心里hin久了~时尚编辑看起来是很光鲜亮丽，可以出入各大秀场接触到时尚最前沿的发展《VOGUE》的主编更是活在聚光灯下的一群人，可是在这光鲜外表的背后需要做出什么样的努力呢？小编在做了无数功课之后告诉你：这条路，不好走哇！小编《穿普拉达的女王》这

有听众给我留言说，自己的朋友曾经从事过一段时间的游戏策划，可是那时候太自负，经过社会摔打后自知那时候自己多蠢，现在想再重新回到这个行业都无从下手了。请问这个行业是否离开了就很难进入了？请问这个游戏策划面试时还去准备些什么东西能更有效果？今天先来回答第一个问题。首先我并不觉得游戏行业有很高的行业壁垒，离开了就很难进入。为

老板大概都是差不多的，只是看你本身的能耐有多大，控制老板们能力有多强。总之，不管是面对洋老板还是土老板，还是现实一点好，匹萨饼也不见得会比烧饼好吃到哪里去。很多年前，我们的求职者很愿意被推荐去“欧美企业”工作，更有甚者要求“直接在洋老板手下做事”。在不少优秀人才的心目中，欧美企业以其技术领先、企业文化氛围比较宽松、薪水

原文标题：怎么寻觅一家好的外资企业及工作！寻觅那些稳定性强的企业，有三项指标：一是形象好，牌子响，这是绝大多数求职者最普遍关注的一项；二是产品市场占有率大，最好是家喻户晓；三是技术含量越高越好，鲜有对手能与之匹敌。当然，市场营销策略也是很重要的，但这恐怕不是加盟前就能掌握的了。前些日子去浦东某外资银行最为集中的一座大厦

原文标题：参加求职面试一定要显示诚意参加求职，一定要显示出诚意，无论是写出求职信、参加面试交谈，还是其他的任何行为，都应当表现出求职者的素质和修养。一位世界著名的化工企业的招募专员很气愤地打电话给笔者，说是我们推荐的一位销售主管经过初试、复试，并经部门经理和副总经理层层面试，已决定录用，最终在人事部打电话通知他时，他竟