DV集团的人力资源中心认为招聘最简单,招聘经理被认为是所有人力资源中心最弱的经理,我们简称她为Z。Z是我到DV集团后招聘的第一个人,因为当时集团管控层刚刚成立,集团层面的人需要大力招聘,所以我首先选到了Z进入部门开展工作。她有两个优势:猎头经验、生产企业经验,但她没有在集团性公司做招聘经理的经验,整体并不合适这个岗位。
最近,在格拉德维尔的畅销书《异类》中,小编找到了一个可以用来诠释和发散今天主题的例子,下面来和大家分享。1、当努力受到外埠环境影响时冰球是加拿大人最热衷的一项体育赛事,对于球员的选拔标准则是从每年的1月1日到12月31日,作者选取了当地最有名的球队的球员的数据做了分析后发现,在这家最著名的球队当中,出生在1月、2月和3
正如人们常说的,除了通过穿着、言行举止和饮食可以看了解一个人的德行之外,简历作为第四个因素,也加入了这个行列。无论你是否从事过人事工作,对于参加面试来说,你一定不会陌生。一般来说,面试是招聘工作的第三个环节,对于一位有着丰富招聘经验的HR和有着丰富经验的猎头而言,通过一份简历,就能大体了解你是一位什么样的人。虽然网上有
试用期试什么?怎么试?如何评估?当你发出的offer被对方接受,并承诺下周一来上班的时候,你是否感觉自己棒棒哒呢?没错,你非常的棒,因招到了合适的员工.但是,这并没有真正的完成招聘过程。因为入职之后还要面临着——试用期。一般来说,试用期该做什么,转正的依据是什么,需要多长时间,由谁来考,这一系列问题都是HR必须面对的。
在涉及劳动关系的诸多法律文件中,劳动合同是最基础的文件,也是劳动关系权利义务的总括,制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。但实务中,用人单位有的不签订劳动合同、有的以劳务合同冒充劳动合同、有的劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益。劳动合同虽然只是一页纸,但责任重大。而签订一份完美无法律漏洞的劳动合同是每一位
前些天,35岁“青年千人计划”,北师大的何智教授因病去世的新闻在微信朋友圈里传得很广泛,打开它的时候,我正在等电脑跑完刚刚写好的程序。环视了下实验室里的环境,每个人都在埋头认真地做着自己的事情,认真地当着科研狗。说实话,在当今严酷的竞争和高速的社会运转之下,过劳猝死云云似乎已经不是什么特大新闻(但也是大新闻)。中国学生
遥远的东方有这样的一群人,他们有着健壮的身躯;他们有着黝黑的笑脸。他们总是穿着朴素的衣服,从不追求华丽;他们总是勤勤恳恳地工作,从不埋怨生活。他们就是我们美好家园的缔造者—建筑工人。小编身为一个上虞人,小的时候也隔三差五地跟随长辈在工地生活一段时间,所以对于建筑工人的艰辛,小编有着深刻的体会。今天小编就要告诉各位嫂子们
大学生会考很多证书,例如:计算机证书、会计从业证书、人力资源证书......这些证书有些可有可无,可是有些却似乎已经成为了必备证书。当我们投身于火热的考证中时,也不妨冷静思考一下考证的背后。一、学生党为何热衷于考证?曾有一份调查显示,80%的学生认为考证很有意义,能丰富自己的知识,体现自己的实力,又能为求职添砖加瓦。的
生物工程的应用领域非常广泛,包括农业、工业、医学、药物学、能源、环保、冶金、化工原料、动植物、净化等。它必将对人类社会的政治、经济、军事和生活等方面产生巨大的影响,为世界面临的资源、环境和人类健康等问题的解决提供美好的前景。其基本的分支包括:1.基因工程2.细胞工程3.微生物工程4.酶工程5.蛋白质工程日本政府已经计划
机械工程是一门涉及利用物理定律为机械系统作分析、设计、制造及维修的工程学科。以有关的自然科学和技术科学为理论基础,结合生产实践中的技术经验,研究和解决在开发、设计、制造、安装、运用和维修各种机械中的全部理论和实际问题的应用学科。那么要学习机械工程专业,为什么要去日本呢?首先,日本大学申请机械工程专业门槛比较低。相比较全
问题1:同事有的福利我都没有,该不该忍?Q:全公司的待遇都一样只有我的不一样,大家都有午餐补贴和住房补贴我没有,也没有住宿舍,心理不平衡怎么办?A:首先,你能确认真的是全公司都一样只有你一个人是例外吗?如果是的话,接下来你再问自己,能不能忍,能,那就继续忍;不能,那就开门见山地找领导谈,大不了一拍两散,那就再也不用忍了
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