五百丁

相信最近有很多小伙伴都参加了面试，在等待结果的这段时间的确是很煎熬的！很多求职者都有这样的体验，面试之后好几天都没有音信，甚至有时候面试时双方表现都很好，但几天过后还是没有任何消息。于是在这种情况下都选择了放弃，但如果这个岗位你非常喜欢，非常希望进这家公司，这时候你该采取什么措施呢？面试后好久都没消息，怎么办？一般来说

今天比较有空，就跟大家浅谈一下我的蓝月亮面试经验吧！广州蓝月亮，是我网申了56份后第二个有消息的公司，第一个是中国银行。其实我已经有offer了，但我还是去了这个面试，因为被它的企业文化和短短的发展历史所吸引。我不是抱着拿offer的希望去的，主要是去看看他们公司，感受一下他们公司的氛围和环境，多认识一些新朋友。一下了

应届生求职者：我的专业知识没有学好，面试害怕被HR问专业知识该怎么办？我专业知识没有学好，面试的时候特别害怕HR问我专业知识，表现的特别不自信，搞到现在我想转专业了，又不知道自己能胜任什么工作。我学的是高分子材料与工程专业，但现在感觉自己没有知识，工作也只是在基层干普工干的活，学不到知识也没有进步。老师，我该怎么办？五

简历过了之后让我去面试，一个下午时间，连续进行三次面试。当时我前面的哥们跟我说，那边都是研究生，都是拿过国际大奖的。我当时已经是面试帝了，毫无压力的跟他说，那他们就不该来这!一面也就十分钟，HR不知道怎么了问问题总是很慢。。我做完自我介绍，问了下家是哪的，就开始看我的成绩单，问的问题略有点无关紧要，比如你最喜欢哪门课。

无领导小组讨论（又称群面）基本是现在各个公司（大至500强，小至创业公司）都会使用的一种面试方法。据统计，群面的的通过率不超过40%，在如此高淘汰率的面试方式下，到底应该怎么办?(1)选择什么角色？(2)如何表现才能获得HR青睐？1、选对角色大于一切...选错了，越努力越尴尬...假如你刷地板是从外面刷到墙角，到最后刷

如果你了解面试官会问你什么问题，你是否会在面试中更加有信心？虽然我们没有那么幸运可以看穿人的想法，但是DBC会提供你一个很棒的东西：24个最常见的面试问题以及专业建议。我们不希望你们对每个问题都千篇一律的回答（事实上，千万不要这么做），我们建议大家多花点时间去了解你会被问到的内容，面试官真正寻找的是什么，又有什么可以证

如今大学生毕业求职时，总会遇到各种刁钻的面试官，典型的成为了大学生求职中的短板和痛点，接下里就让世界500强企业高级招聘经理HR张磊告诉大家，如何应对刁钻的面试官！HR张磊：世界500强公司高级招聘经理，出口海外TOP3手机公司HR总监——老辣HR一枚，熟知大学生求职中的短板和痛点！2008年加入华为，后任高端招聘猎手

我申请了新浪微博的两个产品类的岗位，都没有通知我笔试，然后第二天我知道了笔试地点，果断去霸笔了，居然霸笔成功，给了面试机会，然后。。。就没有然后了。关于笔试：新浪的笔试是最像考产品的笔试，不像坑爹的腾讯，全TMD是行测题目，主要是以下几个部分：（1）个人情况了解，职业规划等等，为啥选择新浪？（2）逻辑题：探险者去了荒岛

首先我申请的是营销/销售的岗位。关于笔试：个人觉得腾讯的笔试不难，基本就是行测题，比公务员和银行的题要简单很多，特别是数字和图形推理超简单的。个人不喜欢那种一个大图表题，几个小问，要你计算增长率什么的啊。题量也不多，才40道题的样子吧我不是很清楚了，一个小时的考试时间，前面的题还是蛮轻松的。后面有个附加题，是大题，但是

也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。前段时间听说，班上一个女孩就是霸笔找到工作的，进了一个国有大型房地产公司，解决北京户口，待遇很好。据说，当时单位并没有通知她去笔试，她自己就去了，结果进入了面试，后来所有面试的人就要了她一个人。汗……人力资源筛选简历很不靠谱吧。今天遇到

校招季正如火如荼的进行着，经常会有同学问毕老师第一份工作的选择。通常这些同学都有一个共同点，那就是迷茫。不知道要选择回家找个安稳的工作，还是找个一线城市拼搏。不知道找专业对口的工作，还是找自己喜欢的工作。不知道自己想做什么，能做什么。01、第一份工作意味着什么？是踏入社会的第一块敲门砖？是为自己将来积累资历的垫脚石？还

毕业答辩已经结束，很多同学将要告别象牙塔，奔赴职场，在此之前你准备好如何把自己介绍给面试官了吗？今天小编为大家搜集了自我介绍的方法，希望大家在面试中成功营销自己，俘获面试官的小心脏！01，为何自我介绍自我介绍是日常工作或生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，自我介绍好不好，直接关系到你给别人的第一印象的