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应届生如何提高互联网行业校招面试通过率?

来源:五百丁 作者:橘子酱

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一、互联网行业校招时间


严格意义上,校园招聘其实是秋季招聘,时间差不多是:九月前后开始,十一月前后结束。(简称金九银十嘛...)这个时间对于大多数公司都是成立的,这个稍后展开...


对于BAT这类大公司来说,他们在校招招聘前,一般都会提前有一波【内部推荐】(简称内推)。一般的方案是:正式校招前设置【内推档期】,允许自己的员工通过内部途径推荐简历到对应的实习生招聘岗位,招聘部门提前组织简历筛选、面试会面等等。


这个应该算是校招提前批了...一般情况下,秋招正式展开在九月左右,内推时间可能在七八月就开始了。


那么问题又来了,这种内推跑的比别人再快,也快不过西方记者吧,这样还有什么好处呢?

 

答案如下:

1、大部分情况下内推免笔试,简历直达招人HR手上,只要你简历够硬,直接进入面试情节

(PS:网易爸爸内推免简历筛选,获得笔试机会...)

2、内推简历没有通过筛选,一般会拿到笔试资格,进入正常校招笔试

3、部分公司会有特殊内推名额,这部分内推简历直接约面试



二、互联网行业校招信息该如何获取?

 

清楚了校招的大体时间,具体的信息又是如何获取呢?

1、bing/Google/搜狗 + XX校园招聘2018,出来的结果第一页基本有需要的招聘主页。收集宣讲时+网上简历投递时间+笔试时间+面试时间+offer时间应有尽有。


2、大部分大的互联网公司都会有自己的校园招聘网站,供大家投递简历查看进度等,内推相关一般在上面也会有消息。


3、对应时间的时候多点留意相关知乎or微博or公众号or技术交流群的相关信息
或者勾搭下各种大佬,留意下人家朋友圈或者QQ空间动态等等。


一句话:用心点,多留心眼,总能找到你要的信息。提早做准备,毕竟互联网巨头的的工作岗位有成千的人同你竞争。

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