再有一个月就要到阳历年底了，对于在机关单位里工作的朋友们来说，这个时候最头疼的就是要写各种总结和汇报。写好总结是机关单位工作者的重要工作和职责，是“笔杆子”必备的基本功。但是，年终总结怎么才能写的又多又好呢？总的来说，“三要”不可少，即情况要清楚，思想要深刻，写作要创新。一、总览情况 总结总结，先总后结，总是总揽情况详情>
乔帮主带领苹果走过一段极其辉煌的历史，他的个人魅力和风格也是被很多人模仿。乔帮主在很多次公开场合的演讲也是值得我们推敲和学习的。之前我们知道了年终总结应该怎么写，知道了年终总结PPT应该怎么做，那么今天我们从乔帮主的演讲来看看应该怎么展示？1、模拟电影的策划乔布斯善于在他的演讲中融入各种电影的角色、场景，并且加上电影的详情>
每逢年末，工作的步伐就变得紧凑起来，除了铺天盖地的收尾工作，还要一大波工作总结来临。工作总结是对自身一年来工作的梳理和汇报，它是用最直接、最简短、最便捷的方式展示我们一年来的工作业绩，也是上级领导评估我们一年工作最直接的参考依据。因此，工作总结写的漂亮就是在为我们一年的成绩加分，你，做好准备写好一篇漂亮的工作总结了吗？详情>
年终自我评价对年终考核占有非常重要的一部分，所以大家都不得马虎，下面由五百丁小编为大家整理的年终总结自我评价范文，欢迎大家阅读与借鉴! 【年终总结自我评价范文一】 在XX年即将结束之际，对自己的过去一年的工作进行总结，进行自我评价。评价自己过去一年的情况，为明年可以更好地，更有目标地发展做准备，对自己进行自我评详情>
年终岁尾，总结一年的工作成了职场人士的必修课程。如何才能快速、有效写好年终总结。作为曾经的资深HR从业者Leo为您分享其中的门道。2014年之后，我写总结从不发愁，认真想想应该是读MBA时掌握了某些核心方法的原因，今天就跟大家全盘拖出，让您在写总结时能得心应手，随手拈来。一种心态：当是给自己写就像战略、企业文化等决定企详情>
每家企业到年底，公司都要求各职能部门作年终总结报告及下年度的工作计划。每位经理人都把他当成难题，千头万绪不知道如何下手。要不就是象年度记事一样，我每月都做了什么长篇大论一番。要知道一句名言“成绩是总结出来的”。如果没有一个定期总结，每一个阶段的成果经验教训就没有积累，我们用宝贵的时间成本换来只是当年度一些劳动成果，对我详情>
XX年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保……，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一详情>
县审计局年终总结及工作重点今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十七大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强“人、法、技”建设，业详情>
县审计局年终总结及工作重点今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十七大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强“人、法、技”建设，业详情>
按：在这个写总结和计划的月份里，每一个人都在忙着“应付”这一不得不“应付”的差事，我之所以说是应付，因为这也是我周围大部分人写总结和计划的心态——总结，多写自己的功劳和苦劳，以免能得到更多提升和奖金；计划，更是胡乱吹嘘一般，我来年要怎么着怎么着，云里雾里不知所云。那么，到底该如何写总结和计划呢？对于中高层干部来说，什么详情>
虽然嘴上抱怨者，年终了能不能不写年终总结，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它写完的，那么我们现在考虑的就是这个年终总结该怎么写呢，下面就和小编一起来看看一些写作的注意点吧。1.事无巨细，没有重点一整年的工作涉及方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。要清楚年度总结不是月总结或者周总结的详情>
虽然嘴上抱怨者，年终了能不能不写年终总结，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它写完的，那么我们现在考虑的就是这个年终总结该怎么写呢，下面就和小编一起来看看一些写作的注意点吧。写作类型，结合你当前的职位进行参考！1.基层写总结的类型多是汇报自己的岗位工作，直白说就是没有功劳晒苦劳，都是差不多的工作，就比一比谁的份量足。这样详情>
虽然嘴上抱怨者，年终了能不能不写年终总结，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它写完的，那么我们现在考虑的就是这个年终总结该怎么写呢，下面就和小编一起来看看一些写作的注意点吧。1.表达同样的成绩，不同的解读就会带来不同的反馈。在没有业绩的情况下，至少证明你一直在努力尝试。语言是有力量的，有时候语言的力量能帮你保住饭碗，因为详情>
建议一：实事求是反应工作成绩工作总结要结合自己的年度计划、KPI岗位职责指标和BSC绩效指标实事求是地反应个人的工作。考虑今年岗位职责做了什么，疏漏了什么；绩效指标中哪些做得好，哪些做得不好。做一个总结和反思。但要避免两种截然不同的工作总结风格。一种是习惯于谦逊地把成绩归功于“上级领导有方,同事积极配合”上面，对个人贡详情>
虽然嘴上抱怨者，年终了能不能不写年终总结，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它写完的，那么我们现在考虑的就是这个年终总结该怎么写呢，下面就和小编一起来看看一些写作的注意点吧。1.你给谁写的年终总结呢其实这个问题和小时候我们思考为什么我们要学习，我们为谁而学，然后随着我们渐渐地成长，脑海中浮现出了答案，为自己而学。对内写工详情>
每到岁末年初，大大小小的企业都会做上一年的总结和下一年的计划，多数企业家的报告是报喜不报忧，计划是“宏伟壮观”，能不能实现是另外一回事，这恐怕是多数企业年会的真情实感。企业到底该如何做总结，我想起在《德鲁克谈企业管理》这本书里谈到的企业管理的八个目标，我认为企业的年终总结应该围绕这八个目标展开。对一个企业来说，如果没有详情>