五百丁

现在大部分要去留学的同学们已经申请了学校的宿舍,但是由于日本大学的宿舍普遍比较紧张,而且是采用抽签的形式,所有命中率极低,这就需要童鞋们自己在外面找房子啦。那在日本怎么能找到靠谱的房子呢，找房子的时候又需要注意什么呢？那小编今天就攻略一下日本的租房吧。一般我们刚去日本的学生主要通过以下两种方式找房子：1.通过学校介绍。

A已经在北京工作四年多了，他知道自己每月的税前收入是8000多元，扣除社保、公积金和个税后能拿到6000多元，也知道公司实际每个月为他支付的费用超过1万元，但这笔账究竟是如何算出的，他完全一头雾水。如果你也和A一样，正被“五险一金到底是啥玩意”的问题所困扰，就和职规小编一起来解开五险一金的“达•芬奇密码”吧。解读五险一

求职路上有人坚持不懈终成正果，也有人一条路走到黑失意而归。懂得发现优势、辨清方向、适当调整尤为重要。放弃光鲜亮丽的国际投行，转而以脚踏实地的国有商行作为职业目标，Ben在求职过程中经历了哪些？国有商行的招聘流程又是怎样的呢？Ben，山东生山东长，自然是山东性格，头顶天脚踏地，不辜负齐鲁文化。生得英而不俊，威而不猛，魁而

大学是我们人生中难以忘却的一座“象牙塔”，它凝聚了我们最宝贵的青春梦想和记忆。而每每回首大学时光，我想可能大家除却怀念，更加珍惜眼下的生活。。。。转眼间春暖好开好时节，在武汉这一座“只有夏冬无春秋”的城市里，夏天香樟树的味道仿佛已经在空气中弥漫开来，仿佛已经在宣告一件事“毕业季”就要来了！而走出象牙塔即将踏入社会工作的

那天，有个刚毕业的同学，挨个挨个的找人问：“你为什么工作呀？”我想：我不工作干嘛去呀？再说不工作怎么生活呢？那么我们什么要工作呢？因为毕业了必须得工作了，为了自己的奥迪，妻子的迪奥，孩子的奥利奥，为了还房贷，为了攒钱去旅游，为了父母……为了生存现在出门必查三大件——手机、钱包、钥匙。想一想最重要的还是钱包，手机和房子都

2016毕业生如何对待应聘面试工作？我在学校负责人才引进与教师招聘工作，最近组织了两次公开集中招聘与面试，总结出六点经验与毕业生分享，希望对毕业生有所帮助。第一、关于招聘信息的获得越秀正处于快速发展时期，对人才的需求量比较大，招聘的途径除了赴各地参加招聘会这些传统的招聘方式之外，主要是通过网站进行招聘宣传。我们除了在学

这是一个很偶然的机会在linkedin上看到海航在英国这边会宣讲，想参加的同学可以发简历获取邀请函。虽然宣讲会在利兹，我在曼城，我还是用1分钟时间将英文简历发到指定邮箱（其实还需要中文简历）。然后我就在宣讲会的前三天拿到了邀请函（其实没有邀请函好像也可以），邀请函上面写的宣讲会当天就会有facetoface的面试机会，

在涉及劳动关系的诸多法律文件中，劳动合同是最基础的文件，也是劳动关系权利义务的总括，制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。但实务中，用人单位有的不签订劳动合同、有的以劳务合同冒充劳动合同、有的劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益。劳动合同虽然只是一页纸，但责任重大。而签订一份完美无法律漏洞的劳动合同是每一位

今天为何涛老师分享内容《早起生涯教育缺失，后期职场缺憾》，内容根据录音整理，略有调整。何涛，CareerPartners才程职业生涯咨询机构创始人、CEO，是PeopleMomentum，以及TTISuccessInsights（全球人才测评和发展机构）在中国的设立者、发展者。拥有全球认证人才测评和咨询师资质（CPBA

我的一位朋友，她辞职了，似乎心情很低落，这是她为了追求自己的价值做的第一份喜欢的工作，问起为什么离职？她提到自己独自一人来到一线城市的孤单和无助感，刚刚来到的新鲜感过去，她已经开始体会到现实的压力，于是就萌生出再次回到家乡去做一份“稳定”工作的想法，我问那为什么没有回去呢？她说可能还是有些不甘心。我当然明白她不甘心的是

我不是学管理的，更不是学人力资源的，我本科是学经济法专业，和现在从事的职业和工作内容（人力资源讲师/顾问/运营）关联度不大，我的人力资源专业大部分是自学来的。2000年4月刚毕业，进公司上班，第一周我最郁闷的就是听不懂同事在说什么，什么“路由”、“交换”、“协议”之类的，都是通信网络名词，我的天啊，怎么办？当时，真想打

初入职场的我们，心中总是怀揣着无比美好的梦想来到人生新的起点，然而，现实总是与美好的愿望相违背，那么毕业生如何深入造价工作？毫无经验的毕业生虽然年轻，但是却有太多的知识与经验去学习，去改变，去成长。偶然的一次机会，我在网上看到一篇有关于毕业生如何深入造价工作的文章，让我受益匪浅。文章介绍了一个本科毕业生在进入工作岗位后