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跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员（不能兼职，替代），是所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。业务跟单员主要负责对客户进行跟进，尤其是对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进，是以缔结业务，签定合同为目标的专职人员。随着我国经济的逐渐发展，贸易行业愈发繁荣。想

作为职场新人，为长远的发展，就必须要培养自己的职业素养，使自己终生受益；不要一味地把技能放在首位，因为技能能首一时，不能首一世。1、切忌浮躁浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要一直努力，就有出路。2、屏蔽消极影响职场中各色人都有，有的人喜欢抱怨，当我们跟这些人接触的时候，

大学是一个丰富自我与锻炼自我的平台，大学会遇到各种各样的问题。需要不需要修双学位就是其中之一，尤其是对于犹豫不决的同学或许是难以抉择的时候。什么是双学位？双学位，通常指双学士学位，指在获得第一学士学位的基础上，全日制再主修另一学科门类本科专业，达到某高校规定条件后，被授予第二学士学位。双学位教育属于本科教育的范畴，其培

对于简历内容来讲，如教育背景、工作经验、技能特长、奖项荣誉、自我评价等等，这么多内容，HR在筛选简历时看重的是什么？评判的标准是什么？1、应聘者的价值要让招聘人员从简历能初步判断出你做过什么，取得过什么样的成绩，有可能给目标企业带来什么。也就是你对于企业有价值与否。假如A银行的某客户经理每年能给公司带来上千万存款，B银

毕业之后，很多大学生一时之间找不到工作，四处碰壁。其实不是因为自己自身不够优秀，而是因为没有树立正确的就业观。找工作首先要树立正确的就业观，那么大学生应该树立怎样的就业观呢？1、以理性心态对待就业形势不怨天尤人，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。不要过份的强调自我，调整好就业心态，

10月31日，人力社保部举行了2018年三季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示“落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求，会同有关部门研究制定降低养老保险费率具体方案。”人社部给出了社保数据，截至9月底，全国基本养老、失业、工伤参保人数分别为9.3亿人、1.94亿人、2.35亿人。社保基金运行总体平

人之初，性本懒。懒惰是滋生失败的温床，是落后的罪魁祸首。只有一只努力让自己克服懒惰的状态，才能看到成功绮丽彩虹。下面小编就和大家分享一下怎样克服工作中产生的惰性心理。1、设定明确的可执行的目标做好职业生涯规划，明确每一阶段的工作目标，做好年底计划、季度计划、月计划、周计划以及每天的计划是非常重要的。当你想着明天的事情，

小伙伴们知道吗，在求职这条路上，光是简历写的好是远远不够的，有时候仅仅只是因为一个小细节，就会令你和这个机会失之交臂。本期小编要为大家带来的是助应届生求职成功的五个好习惯，小伙伴们快来看看自己有没有养成这些好习惯吧~1、简历详细而精炼一定要在简历上面充分的把自己的很实际的优势展露出来，而那些与应聘职位无关紧要的东西能免

如今，大学生考公务员似乎成了毕业后拥有铁饭碗的一种表现了，那么大学生考公务员到底有哪些利弊呢？下面小编就和大家分析分析。首先说它有利的方面吧：1.福利好上班交通补贴、防暑降温补贴、洗理费、房租补贴、个人生活补贴等。还享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇。2.稳定、竞争小工作性质稳定、工作寿命稳定，只要自己不

随着就业竞争日益激烈，一个职位多人竞争，面对这种僧多粥少的局面，面试官势必会在面试时设置很多关卡，竞争大、面试难度大自然会给一些不够自信的求职者带来阻碍。有些人心理状态比较弱，往往在面试的重要阶段就会出现所谓的“面试恐惧症”。究竟如何克服面试恐惧症呢?要消除这种心理恐惧，最关键的是要进行自我调节，以轻松的心态看待就业。

很多求职不顺的朋友总在抱怨，“为什么我去了那么多公司面试，就没有一家成功应聘上呢？是我不够优秀简历写的不好吗？”来面试的求职者往往分为三类人：平凡者、优秀者、自杀者。正所谓不作不死，实际上很多朋友之所以应聘失败并不是因为自己不够优秀，而是因为面试时从头到尾都在自杀。下面小编就带大家一起看看，求职面试自杀式回答有哪些~1

大学生毕业找工作的时候，往往会碰到这样的抉择：到底是去创业型公司实习好还是大公司好呢？本期小编就从几个方面来给大家讲一讲创业型公司和大公司的区别。有困惑的同学们赶快来看看吧。1、工作团队大公司的工作团队较大，有时候你会不知道你在和哪些人一起工作，你不了解你所在的工作团队到底有哪几个人。相反，创业型的公司规模较小，有可能