五百丁

求职者需要慎重考虑有以下面试情况的用人单位：1、只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间2、面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原件复印件。3、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班4、面试官懒散傲慢，鄙视你的前雇主，挑剔你的工作经验趁机压低薪水。5、空谈股票和期权不谈

女性在职场上天生就有男性不能企及的优势——天性温婉，内心坚强。而要发挥这一优势，首先要避免成为“职场怨妇”。其实，职场各有不同，但遭遇往往相似。比如，你也许是资历尚浅，能力不及，做事失败了，或是碰到不识才的老板，小心眼的上司，或是有人给你穿小鞋，经历同事间的种种矛盾，面对不公平的待遇。原本作为女性优势的敏感天性，可能会

校园招聘是完完全全针对应届毕业生开展的招聘，按理来说，对大学生应该是更好的招聘选择。因为参加社招会与有工作经验的人竞争，而校园招聘对工作经验几乎没有要求。但到底是校招有用还是社招有用？这还是要分人群。一、大多数校园招聘是用来挑选优秀人才之前也讲到过（校园招聘和社会招聘有什么区别？），一般名企、国企及其他较大规模的企业，

招聘分为校园招聘和社会招聘，而招聘又有线上网络招聘和线下招聘两种形式。一、什么是校园招聘？校园招聘：指仅针对应届毕业生，招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘。校园招聘既涉及线上网络招聘又涉及线下招聘。不同规模企业的校园招聘略有不同1、规模较大的企业：一般会在网上建立校园招聘系统，应届生在网上完善好自己的简

学习是伴随人一生的，我们每个人都应天天学习、处处学习、学知识、学做人、学新的理念，我们只有不断地学习，才能适应日新月异的发展，才不会被时代淘汰，才能在激烈的竞争中，立于不败之地。那么，员工应怎样学习，才能事半功倍，全面发展，用有限的时间，学到最有用的知识，把所学的知识用在刀刃上呢？我有以下几点建议：1、要有明确的学习目

鲨鱼是一种不适合海洋生存的动物，应为他没有鳔，并身体庞大，在水里浮不起来，并且一缺氧就死亡。所以，鲨鱼为了生存，就得不停的游动，保证自己不缺氧，不死亡。这种不停息的游动，倒使鲨鱼变得无比强壮。是最不适合在海洋生存的动物，打败了自身适应海洋生存的各种有鳔的鱼类，一举成为了海上“巨无霸”------鲨鱼是变劣势为优势的典型

在管理上，没有四海而皆准的真理，但是有许多似是而非的假相。管理的假相就像是错误的地图，会把管理者带到错误的终点。刘澜所著的《管理的10大真相》里开篇就破除了一个关于管理者的假相——认为管理者要有下属，而有了下属就是管理者。管理者是什么？1、《现代汉语词典》的定义这本词典里实际没有管理者这个词条，但它对管理的定义是“负责

8个好习惯叱咤职场1、守时这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时到点的乌龟。2、微笑长得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。3、尊敬不喜欢你的人职场中不喜欢的也许只是他做事的风格与你有出入，不要期望所有人你都喜欢或者不要期望所有人都喜欢你

时间管理，是管理者落实工作目标、提高工作效率的重要方法和手段，它要求长期坚持才会养成的好习惯，也是自我管理的重要组成部分。在时间管理容易出现的六大问题如下：一、计划管理——空人人都有计划安排，但一是制定计划“一厢情愿”，二是制定计划“不从实际出发”，“拍脑袋”的时间管理计划注定要流产的。二、对上管理——无干扰你的时间计

酒，已经成为社交应酬上必备的东西，酒作为一种交际媒介在这方面发挥到了独到的作用。马上就要过年，走亲戚的时候更免不了喝酒，这时候就要掌握一定的酒桌说话技巧，因为这有助于职场交际的成功，还能保护自己的身体健康。一、基本的酒桌礼仪1、敬酒要懂得主次分明我们在家庭聚餐的时候，敬酒都是以年龄大小来分。在一般情况下敬酒以职位高低、

步入大学便意味着进入了成年人的范围，也意味着可以去从事一些暑假实习、兼职、临时工等工作。一方面可以体验一下生活，也可以给自己挣一些零花钱。那大学生应聘临时工注意事项有哪些呢？大学生在寒暑假应聘临时工，对于自己来说，可以学到不少工作经验，社会经验，让自己得到锻炼，也可让自己的个人简历上多一条工作经验。对于家庭来说，可以稍

简历作为求职的敲门砖，对我们找工作起着至关重要的作用。简历的优劣关系着我们能否获得一个和面试官面对面交流并展现自我的面试机会。在撰写个人求职简历的过程中，总有不少小伙伴们会很疑惑，究竟自我评价该怎么写才合适呢？撰写得当的自我评价可以为我们的求职简历加分，而如果撰写不当则很可能会让我们错失一次面试机会。首先我们来回顾一下