五百丁

在腾讯面试之前我申请了淘宝的前端，可是笔试就被淘宝鄙视了。这之前还有一个百度内推的，二面已经结束了，不过还真的不知道结果，人家给我答案是这周之内，如果没有过的话，还有三面，如果过了的话，直接就可以拿offer。相比之下腾讯是很人性化的，不放过一个有才能的人。从笔试就可以看出来，我当时网申了，但是没有申请岗位所以最后只能

五百丁年龄：24岁电话：13500000000政治面貌：党员个人网址：http://500d.me现居：广东省广州市邮箱：service@500d.me籍贯：广东省五百丁市教育背景毕业院校：江西鹰潭学院最高学历：本科　　获得学位:毕业日期：2008-06专业一：机械电子专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证

面试的面试官是百度HR总监，面试官是一位看上去比较年轻的人，三十岁左右。面试直接从面试官的自我介绍以及对实习生的要求开始，没有任何寒暄。他开门见山地指出他对人资实习生的要求：　　一是实习生在实习之后就从事人力资源这一行业的;　　二是时间上要保证半年;　　三是对实习生的工作要求不会因为你是实习生而降低要求，也就是说实习生

五百丁年龄：24岁电话：13500000000政治面貌：党员个人网址：http://500d.me现居：广东省广州市邮箱：service@500d.me籍贯：广东省五百丁市教育背景2008.9-2012.6华东政法大学法学（本科）自我评价四年的法学学习培养了我缜密的思维和认真负责的做事态度，多年的工作阅历给了我丰富的经

第一印象效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……但是如何才能给考官留下一个好的印象呢?如何才能在刚进场的

五百丁年龄：24岁电话：13500000000政治面貌：党员个人网址：http://500d.me现居：广东省广州市邮箱：service@500d.me籍贯：广东省五百丁市教育背景1989-09～1993-07河南信息工程学院无线电技术大专培训经历2002-06～2002-10BSI认证公司ISO质量管理体系内审员/仪

我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间我也面试过不少人，看过不少履历，下面可以跟大家分享一些经验。　　反向工程评估工作机会。多数的人找工作第一个

十秒钟原则一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？清晰

1.虽然万众人都会说不要裸辞不要裸辞，但当我义无返顾的走过这条路之后，同样还是会对其他有裸辞想法的人说一句，慎重！　　裸辞找工作和骑驴找马给人最大的不一样就是心理，至少我是这样。看着别人上着班，自己天天在家刷简历等电话，以前总希望工作日能快点过去，等周末好好休息，但是这个时候却希望周末快点过去，只有工作日才能有面试和消

五百丁年龄：24岁电话：13500000000政治面貌：党员个人网址：http://500d.me现居：广东省广州市邮箱：service@500d.me籍贯：广东省五百丁市教育背景毕业院校：广东工业大学商学院最高学历：大专毕业日期：2008-06-01所学专业一：会计学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（

1，第一面的时候主要是考你的baseknowledge，笔试完三页纸的技术问题以后(我当时考的主要是基本的通讯知识和GSM的基本概念)，部门的manager就会问你一些技术问题，如果你有项目经验的话，也会大概问一些，但是没有深入(这个很重要，其实他在第一面以后就会对你的个人经历有一个初步认识，以后的面试也是基本上围绕这

<提纲：一：称呼、问候与感谢二：自我介绍三：个人工作经历的体会四：对于自己应聘岗位的认识与做法五：简述做事原则与态度六：此致敬礼，姓名日期>尊敬的XX领导：您好！首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信。我很平凡，但我不甘平庸。因此也养成了我不怕吃苦的坚韧个性。未来的道