1.最近困扰我的一个问题，是对于我自己这样踏踏实实做事，想凭自己的努力做出成绩的女孩子，看到身边一些用自己的青春走捷径的女孩，难免会羡慕。虽然知道自己走的路是对的，但是看到自己辛辛苦苦努力换来的，说不定是别人得到的一半都不到。

鱼鱼：靠青春的确能快速得到一些东西，但是很快会遇到瓶颈。一个强大而美丽的姑娘能获得很多帮助；一个美丽却弱小的姑娘，很难得到真正长久的帮助，反而容易被利用。

职场之路很长，我们分横向和纵向两方面来看。先看纵向（在一个组织内的纵向晋升），我们会从菜鸟，变成核心成员、成为部门负责人、成为公司VP甚至CEO。这一个过程可能需要10年甚至20年，用青春换取捷径之人，在这条路的某个节点很快会碰到天花板；

再看横向，目前的就业格局发生变化，没有人会在一个组织内呆一辈子，更多的组织结构是在不同的平台提供不同的服务，所以你会看到，你身边很多人在不同的组织内做多份工作，比如我，虽然我是某单位的市场总监，但也参加了很多创业和投资项目，这是未来的工作世界。所以拥有技能和资源越多的人，可以更有效地跳槽，切换不同的工作模式，如此丰富的工作履历，出卖青春很难做到，加油！:)

Keemi：鱼鱼分析得很对，但我也补充一点。除了埋头努力工作以外，也需要跟领导建立更加紧密的交流，别的女孩用青春，但那毕竟还是短暂的，你得想想自己的办法。

比如，了解领导的兴趣爱好，适当时候做出一些迎合；节假日了，适当送个礼是不为过嗒。还有，很重要的一点，一定要学会懂得感恩（大多数领导总是喜欢得到下属的积极回应和感谢的），比如，一次大活动之后，或者领导给你机会的时候，事后至少要及时给予言语上的感谢！（比如，我一个同事姐姐，每次大活动之后，总会写一封感谢信或者感言之类的发给领导，领导对这个还蛮在意的）。

2. 职场里面如果不懂这些问题，但是又怕问太多显示自己太low，该怎么有艺术地问？

鱼鱼：首先，要选对询问对象。一般来说，询问上级，是比较稳妥的。对于同级的询问，要选择愿意解惑的人。那些冷嘲热讽，爱答不理的，不要去问。

其次，要提前做功课。要弄清楚自己要问的问题，问题里的基本点提前了解，做基础的分析和方案，尽量提选择题，而不是问答题。

第三，要有真诚的姿态。姿态包括态度和动作，态度要真诚，动作要拿着本子和笔做记录。

第四，要选对时间。一般来说，中午午休前，下午刚刚上班，下午快下班前，都是适合提问的好时间。

第五，要有好的话术。有礼貌且剪短，不要铺垫太多，啰里啰嗦。

我们来举例对比，如果你被要求写报告，你想请叫同事，错误的方式是：“你忙吗？领导让我写一个报告，但是我有很多不懂，你能帮我看看报告，提提意见吗？”这种方式会让对方感受到压迫感。

正确的方式是“我想请教您X个问题，大概占用您X分钟。可以吗？之后我们一起去吃饭/喝个咖啡。”然后一个一个具体的问题点发问，给出选择题，先表达自己的观点，话术是“这个我上网查了，我想XX做，这样对吗？”，而不是“这个该怎么做啊？”

3. 刚进了一家金融公司，很多男生过来调戏、搭讪，比如加微信的，跟你聊天，但我不希望有办公室恋情，如果分手，比较尴尬。所以怎么维持一种好的关系，又委婉的拒绝呢。

Keemi：最好的办法就是让这些男生感到你对所有男性都是平等的态度，没有偏袒任何一人，没有跟某一人有特殊的暧昧。这样，时间长了，他们也就逐渐会转移注意力了。

还有一点，跟这些男生保持联系是很重要的，因为说不准，哪天你会需要他们帮忙（那时候，他们也还是会不遗余力的）。在这过程中，你需要做的很重要的一点是，该装傻时就装傻，让他们觉得自己有机会又没有机会，永远不要把话说破，不把路堵死。

4. 男朋友工作周围有各种心机婊无辜婊天天缠着他怎么办？感觉直男虽然知道不喜欢她们，但还是会很享受这种被围着的感觉。

Keemi：第一步，得民心者得天下，你要在他圈子中常出现，贤惠点，懂事点。比如经常给大家送去加班便当呀，给同事们带旅行礼物呀，鼓励大家周末聚会不盯岗呀，720度全方位展示你的美你的温柔体贴，在他的密友圈中营造良好口碑，并知道心机婊的惯用招数；

第二步，掌握心机婊的招数后，你逐渐发挥替代作用，然后榨干男朋友的时间精力。这样，久而久之，她们长时间没有得到积极回应，也就会去找其他目标了。关于“如何榨干男友”，具体参见教主之前的文章（点击蓝色字，即可阅读）“红颜知己”那些事儿，以及如何全方位榨干你男朋友

5. 我的疑问是如何应对周围男bitch,我周围同事大都是男士，有个奇葩老是心安理得的侵占我的劳动成果，但他又跟老板关系特别好，人也阴险，不方便正面得罪他。

鱼鱼：这是一个比较tricky的难题。就是职场遇到不能得罪但又欺负你的人，你该怎么办。

这类人有几个特质：首先很灰奉承，上层基本会被蒙蔽，或者是关系户；其次欺软怕硬。所以对付这种人有两种办法，正面对抗和反面对抗。

正面对抗：不是指正面冲突然后撕破脸，而是指用合理理由拒绝他的要求。比如他把自己的工作交给你做，沟通话术可以参考“这个工作有截止时间和工作要求吗？”他告诉你后，你可以承接“哦，可是我现在手头还有X件事情没有做哦，您的工作只能在X点前（这个时间是他无法接受的）尽量完成了，可以吗？或者您帮我和X沟通下，看看他的工作能不能放在您的后面呀？”这样就增加了他让你干活的难度，每次均是如此，慢慢他会绕开你，因为没有人喜欢麻烦。

反面对抗：就是通过表现出与工作不相匹配的弱工作能力，或者拖延工作，来拒绝他。比如他给你一份工作，你可以无休止地问弱智问题，让他感觉我回答你问题还不如自己干。

6. 作为刚刚参加工作的女生，在单位里又是年龄最小的那个，应该怎么办？感觉好迷茫。是应该表现得与自己年龄段相符，还是要把自己变得成熟稳重呢？与同事相处中要注意什么？对了，我是公务员。

Keemi：如果你是体制内的，我建议你一开始还是抓住机会跟同事建议良好的关系，态度谦虚一些，少说多做，多模仿，多请教，穿着低调一些，让她们意识到你是很友好的存在，这样，她们也会放下戒备心，然后你可以逐渐表现出自己的工作能力。

如果一开始你就表现地很成熟稳重，多数情况下，会让同事觉得你很刻意。

7. 职场里面上司喜欢你，怎么样进退有度，处理得当呢？

Keemi：如果不想暧昧发展的，那么我的方法是装傻。随后你会遇到以下两种情况：

第一种，识趣的又风度的领导就不会胡搅蛮缠了；

第二种，不那么君子的，就是想欺负你。那你需要做的是，在公司结交几个可靠的跟他级别差不多的领导（怎么认识呢？我最快速的方法是争取做跨部门presentation的机会），时不时让他意识到，如果他再继续缠着你，你真的撕破脸了，后果也会挺可怕。

有关职场性骚扰的全面方案，见我们上周的职场问答，职场妖孽养成｜如何成为游刃有余的职场魅力女性（上）

8. 我想知道作为一名研究生如何在研究生三年不白读？（文史哲方向）

Keemi：亲爱的，首先要明确两点：

第一，在学校的时光是不可浪费的，所谓不可浪费是指你可以把在校期间相对自由的时间用来安排做更多当下更想做的事情（工作后时间相对受限），包括阅读/写书/旅行/恋爱/舞蹈等等。

第二，未来不是纸上谈兵规划出来的，是通过你的反复实践亲身体会出来的，想太多很累，你应该用尽这三年时光去实践。

其次，如何三年不白读？

1）关于职业。

明确你是否想从事本行业工作。

如果是，建议你加强与业内人士的交流。包括：业内顶尖机构的实习/参加行内交流会/认识业内不同层级的人士（不同层次的人有助于给你提供更加立体化的建议，比方，你在选择就职单位时，最好还是问跟你年龄差3岁之内的人，因为他们离你的阶段最近，建议更客观）。

反之，如果你毕业后，并不想从事本行业（或者你还没有想清楚），建议你可以尝试更多的行业，尽力去发现自己更感兴趣的职业（职业与生活并不是割裂的，如果你更爱你的职业，你的生活状态也会nice许多）。

这里，最好的办法自然是高质量的实习（纸上谈兵不足的交流不足以让你作出有效的判断），如何进入非本行业实习？办法包括几个：1、找该行业同学内部推荐（非项目制的实习，日常推荐还是很多的）；2、让该行业同学带你参加他们的行业交流（很多学校，都会有优秀校友回校办行业coach计划的，建议你更多参加，认识更多导师/志同道合同学），跟他们交流你的职业想法，让他们帮忙留心机会；3、很多企业会有很规范的暑期项目，建议你勇敢尝试，即使最终没法进入实习，但是这是一个很好的熟悉行业的机会；4、建议你闲暇时间，了解清楚你想跨行的专业领域的高质量课程，更多去旁听，基础知识的积累也很必要。

2）关于生活。

首先，恋爱必不可少。校园的恋爱吧，很好的一点就在于你的时间相对自由，因此可以尝试很多更有趣的事情。

其次，投入更多时间到自己的爱好中。有三点，我是很推崇的，即使你现在还没有那么热爱。第一，亲近大自然，去到更多更具原始生态风景的地方，去感受最极致的自然体验，感受当地的风土人情，这对你的心灵也是一次很好的洗礼。第二，练就一个好身材。第三，阅读更多有趣的书籍。