马上就要面临毕业招聘的高峰期。由于现在的就业压力比较大，而一些大学生对社会未知的恐惧，对自食其力的迫切，对自己职业规划的无准确目标，。通常会产生一下问题思想，导致无方向随机投递。

1、大家都在找工作，先不管好坏，抓紧投递，抢先站位

工作岗位其实很多，早下手也非常正确，但投递前一定做好充足调研，企业行业地位，前景，投递岗位未来5年的发展趋势，都要评估号，避免企业、岗位动荡受牵连；

2、先就业，再择业

此想法具有一定危害，就业容易，转型未必轻松。世界变化太快，你怕转岗来转岗去所积累的竞争力未必强过目标坚定，职业规划清晰持续积累的竞争者。

3、是面试我都去

学生有充足的时间和精力，但要珍惜自己的时间成本和精力成本，前期为了积累面试经验，多参加面试无妨。但和职业方向无关、和专业无关、和目标岗位无关、和职业规划无关的面试，未必能让你积累足够多和专业相关的面试经验，如果能把有限的精力用在计划好、又准备的面试上，相信效果更显著。

我想要的，或者有目的的去积累，有针对性的，能为自己计划的职业方向有帮助的去投递，也许效率、效果、效益更显著。