毕业参加工作已经半年多了，半年多的时间还是没有定岗，而且对于定岗这件事，我自己根本帮不上忙。领导说，只要你表现的好，就会有好的岗位。

人在没有目标的情况下，会觉得迷茫，进而会焦虑。

11月17号那段时间，焦虑过一次，那时候第一次面临区域调动。那段时间，整个心都是悬着的，深怕自己被调到海南支持。

第二次，是近期又面临一次区域调动，这一次是分到了海南，广州和广西等地。两次的焦虑实际上都是自己对未来不确定性的恐惧与茫然。

都怪自己想的太多，做的太少。

自己不知道去了之后是什么样，能不能适应那里的环境，以及会让自己损失些什么。

后来与职场前辈交流发现，每个人在刚步入职场的前三年，都会有对未来的迷茫和恐惧。最好的解决办法就是，不断学习充实自己。比如，晚上下班学习PPT和英语，不知道哪一天你会用到，或者是你展示自己的途径。

在慢慢的学习中渐渐的发现自己究竟想要的是什么，或者未来你想要别人在你身上贴上怎样的标签，那就是你未来努力和前进的方向。

（二）

2017届校园招聘还没有结束，而且春招已经开始，都说3月是春招的黄金时间，手上没有offer的同学真得好好抓紧了。

找工作与买东西一样，不能有攀比心理，别人眼中认为钱多活好的岗位，你未必适合并且胜任，所以不能盲目跟随他人的步伐去准备求职。

我一直相信，工作没有好坏之分，只有适合自己，经过自己综合选择的的工作，就是一份好工作。

找工作更不能相比，也不能跟着别人的步伐来准备，正因为有了环境的不公平，才会让有些人脱颖而出。如何能让自己脱颖而出，只能是那些充分准备，并且绝对自信的人。

千万不要跟别人比工资待遇，你要相信，公司不可能白白给你这么多的年薪，肯定会有加班或者比较大的压力在等着你，关注自己的时薪待遇。所以，手上有offer的同学，你要慎重考虑清楚，需不需要再重新找一份。

当然，这里想说一句，大家一定要把握每年的秋招阶段，秋招不仅岗位多，招的人多，而且竞争相比于春招会小很多。春招阶段大家还要准备论文和毕业，心思会被分散很多。