一年一度的招聘季如约而至，你是否穿梭在各大招聘会场投递简历？是否由于时间冲突无法亲临招聘会场？

中国五矿集团公司是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商。10月，借五矿集团校园宣讲的机会，小编有幸对五矿集团董事会办公室工作的许昊校友进行了专访，今天，就让我们一起走进这位清华人的五矿之路。

择业是人生路上至关重要的一步，也是独立人格的第一次选择

许昊学长，清华法学院5字班，入选思源计划骨干班，曾赴耶鲁大学交换学习，曾任时代论坛部部长，法学院团委书记。西藏支教一年，11届支教团团长。

短短的一页简历，概括了许昊学长精彩的清华生活，而与求学经历不同的是，职场的生活是没有终点的。

2012年7月，他进入集团办公厅开始工作，2013年6月成为集团董事长秘书，2014年4月深入参与了Las Bambas项目谈判， 2015年获评青年岗位能手，同年进入董事会办公室。可以说，许昊学长的职业道路才刚刚腾飞。

为什么选择五矿？

我们为什么要工作？除了满足具体的物质要求以外，我们始终有着“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”与“到祖国最需要的地方建功立业”的清华情节。

中国五矿不仅有着在全球金属矿业领域率的全产业链，还拥有合理的多元资产组合，如城市交通基础设施建设业务，金融业务，房地产业务和战略新兴产业等等。五矿有着很多看起来光鲜的场面，但支撑五矿核心的命脉之一其实是地下几百米黝黑的矿井。

让许昊深受感染的一件事是在2014年，当时他去拜访了一位在古巴外派了5年多的同事。古巴的生活条件很艰苦，但那位同事却坚持了五年，他说：“我是在为国家守好金属矿山的海外疆土。”或许进入五矿的清华人最终会进入到不同的部门，有的人去了青海从事地质勘探，有的人去了香港做金属期货，有的人在海外轮岗和研修，当然更多的人和许昊一样留在了北京。但不论部门有多么不同，他们都像战士一般，守卫着祖国金属资源的安全，为国家做着贡献。

许昊说，只有把工作视为事业，才能更加全情地投入进去。这些志同道合之辈汇聚于五矿集团。俗话说，没有最好的工作，只有最适合自己的职业。五矿下设金属矿业和多元产业，并且在与中冶集团合并之后拥有了更大的平台。无论你是想就业还是创业，无论你是想留在国内还是去往海外工作，甚至无论是码农还是从政，五矿的舞台很大，一切皆有可能。

在五矿印象最深的事？

成长就是和优秀的人在一起，让自己变得更好。2014年，许昊作为董事长秘书，每天早上都是6点到达单位，这是因为五矿的前任董事长30年来每天都是6点半公司，尽管公司规定的是8点半上班，但董事长总会利用别人正式开始工作前的两个小时，把公文全部批阅完，把前一天国内国际上发生的所有事全部了解一下，这样后面一天的工作安排中就有更多的精力来协调各类事务。秉承着这种勤奋的精神，他从五矿的一个业务员逐渐成长为了集团的一把手。

谈到发展，许昊说，五矿拒绝论资排辈，五矿有一位领导早在39岁时即担任集团公司副总裁，是全国央企中最年轻的。公司非常愿意花钱去培养人才。在五矿，你会感受到，机会就在身边，成长没有局限。

给清华学弟学妹们的TIPS

1.个人简历要点要突出，篇幅要精简，没有人的优秀到两张A4纸所盛放不下的。

2.公司的氛围很重要，入职后发现每天大部分时间都在公司，公司的氛围会直接影响到你的价值观。很多公司在笔试和面试的时候就会体现出它的文化，因此求职者需要审视公司对人才的尊重度、重视度和培养模式，要选择自己喜欢的公司。

3.岗位是稀缺的，朋友是永恒的，希望所有还在清华的学弟学妹们都抓住还停留在园子里的时光，与三二知己，谈天说地，共享青春年华。