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研发副总经理岗位职责和任职要求

来源:五百丁 作者:五百丁

(主管研发)副总经理岗位职责:

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论;

2、参与制定公司互联网产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划,带领团队研究与项目相关的新技术;

3、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大;

4、负责技术开发体系建设,包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建;

5、负责指导团队进行产品的开发和优化,全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研;

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力;

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、8年以上Linux/Unix/Windows系统管理经验或web应用平台开发经验,5年以上技术团队管理经验;

2、熟练掌握大型软件项目技术架构,熟练掌握C++、Java的相关架构,熟悉软件测试技术及产品质量控制;

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉;

4、熟悉互联网技术,对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解;

5、具备项目敏捷开发,快速版本迭代的项目管理经验;

6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力,能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍;

7、极强的执行能力,良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧,强烈的事业心与责任心;

8、有较强的资源整合能力,有大量技术解决方案者优先。


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