小编您好：我的情况给您说下，希望你帮分析分析：纠结：国企10万跳外企20万，今后路该怎么走？

国有企业垄断职工（副科级），工作七年多，有家庭无孩子，年薪大概全部算上有十万多些吧。前段时间因为自己好多业绩，但是看到一些没有自己条件强的人纷纷升职愤而离职。

现在找到个外企大概年薪20多万，据说做得好能到30多万的仓库主管（石油化工），准备去报到了。

我们这个行业出去了国企很难回来，老实说，还有点怕。请大哥指点下今后外企路该如何走？不胜感激。

国企到外企往后怎么走？

苏州安东尼，

你好！

外企也主要是混资历和人际关系，但是这两点在外企有些不同。

首先，资历在外企没有国企可靠，也就是你在这里待了2年肯定不如做了5年的有优势，他更容易升迁，轮不到你。其次，这里的关系，不是天生就有，而是你工作中留心跟所有部门都搞好关系，一旦升迁的机会来到，只要大多数人顶你，你就会上去，因为外企相对公平。

大家都是后期工作中建立的关系，很少会出现你原来国企单位中完全靠关系上位的情况。你在国企7年，关系方面的水平已经足够了，只要小试牛刀，就可以在外企让大多数人望你项背。

所以你大可放心去新公司报到。具体工作中，切忌一到职就将自己的本领全部拿出。记得，要在以后的关键时刻一样一样亮出来，薪水不会比国企差，只不过工资之外福利很少，扣税多，你抱怨也没用，要适应。