过去，大家总认为旅游就业准入门槛低，长此以往，造成了惯性思维。相关数据显示，本科旅游专业的毕业生第一份工作选择旅游的在20%到30%左右，稳定率10%到20%左右。

研究生进入旅游业的比例更低。由此可看出，旅游企业的吸引力不是很强，一些旅游院校的毕业生流失到金融、电力、房地产等行业。但是现在不同了！

据不完全统计，2011-2013年间在线旅游市场发生的投融资交易分别为16、22和39笔，而今年仅前8个月就高达45笔。

并且，互联网巨头相继进驻在线旅游市场，阿里自建淘宝旅行的同时，投资“在路上”、“穷游”、“佰程”等多家不同领域的在线旅游网站；腾讯通过股权形式进驻同程网和艺龙；百度更是直接控股了在线旅游龙头企业“去哪儿”。

由此可见，在线旅游行业的前景十分可观，许多相关企业都提供一些跟旅游相关的福利，并且在招聘条件中也将热爱旅游作为一个加分条件，相当对爱玩一族的胃口。能够追逐梦想，还能投身现在无处不热的互联网行业，说不定就这样成为高帅富迎娶白富美走上人生巅峰了哦！

怎么找机会？瞄准各家企业官网

说到这里，同学们一定会问为什么自己投简历的时候，找不到这样的好工作呢？

其实，简历不只有招聘网站可以投，招聘网站收录职位太多，对于目前还比较迷茫的同学们来说，很难顺利搜索出好的职位。往往一个关键词下，有数十页职位，所属企业良莠不齐，挨个看时间太长，批量投中标率太低。

所以如果你有特别心仪的企业，那么一定要早早瞄准企业官网。就算暂时离大公司的要求有距离，至少能知道努力的方向！

互联网时代，小编就曾遇到一个用微博买馅饼的老太太。不仅是前面提到的那些，几乎绝大多数的企业都会有自己的官网，页面最下方往往会有“加入我们”或者“企业招聘”信息。

从这里可以更为完整全面了解一个企业招聘的情况，尤其是企业发展历程、办公环境、员工福利等。而且，相比招聘网站批量投递的简历来说，直接投递到官网所留的企业HR邮箱，有可能避开大批求职者，从而获得HR多一秒目光多一分机会。