我们为什么需要尽可能全面了解自己可以选择的机会和平台？因为职业发展，需要平台的支撑，适合你的平台，能把你带到你自己都想不到的位置，所以，我们需要不断去发现和选择适合自己的平台。

当然，有可能你目前的平台就是最好的。我们在职场上最怕犯2类错误坑了自己，“选错了平台，错过了平台”。

100%的掌握所有适合自己的平台和机会，几乎不可能，因为还有一些跨界，跨行业的平台机会，也许非常适合你，但因为你的人脉和认知限制，都意识不到。

举个例子：特斯拉中国区目前（2016年2月）的CEO朱晓彤先生之前是大型基础设施建设工行业，都不属于汽车行业，朱总在特斯拉的第一个职位是充电桩项目总监，也许跟工程建设还有关系，但目前的岗位，可以说大跨步了。

我之前也有碰到某合资汽车整车公司的项目经理跳槽到医疗机械行业的。也许无人机行业就是你未来职业发展的春天。

而且就算是穷尽知晓圈内机会，也非常耗费精力，成本也不低，现在有公司在做人才经纪人这种业务，希望汽车行业能做出来服务大家，这样节省大家的精力成本。

在没有做出来之前，不说别的行业，汽车行业，还是要更多靠自己（后期我也会做一些工作来服务大家）。如何靠自己呢？

就是增加自己知道机会的渠道，让自己可以更快知道，也让机会可以更快找到自己。

广交朋友，多认识一些猎头（1个到2个的不行），多认识业内圈内人（参加行业论坛、协会、峰会、车展，业务交流，线下活动等等）

网络工具：社交工具（微信群）、社交网站（Linkedin、猎聘网、人和岛），这里需要注意：登记自己信息时，请把自己的联系方式提供在显眼位置。

我们自己的核心竞争力就是产品，我们不断打造这个产品，也通过上面提供的“营销”工具打出自己的品牌，让好的“买家”找到我们。

当然有些业内大牛，已经声名在外了，可能就不需要这么麻烦，但对于我们这些不太知名的人，还是需要自己去营销。