每个月从我们的工资里面扣的五险一金，离职后该怎么办？要是傻乎乎什么都不知道，可就吃大亏了！小编负责任地告诉大家，度娘上面的东西90%都是错哒~让小编跟大家科普一下，离职后的五险一金怎么处理最妥当！

1、社保不能停

非广州市户口有前5年连续缴费满3年的社保证明或个税证明才可在广州购房，且限购1套。

注意：必须是连续满3年，中断缴费不能累计计算。

假设缴纳社保年限为2010年-2011年共2年，中间停了2年，2014年-2015年继续缴纳2年，则不符合连续缴费满3年的规定。

补缴社保或个税不认可

个税证明、社保证明有一样即可

以家庭为单位

不含从化、增城

广州市户口的没有社保、个税缴纳限制，但每个家庭只能购2套~

所以，有购房需求的盆友记住不能断社保哦，如果要gap year，得自己去交社保，保证有连续的社保缴费记录。 

依据：穗府办〔2013〕44号

2、医保、生育保险停缴后，缴费年限清零？

一个大写加粗的NO！不管停缴多久，缴费年限都可累计计算。

医保：停缴次月暂停享受，开始缴纳次月继续享受

在停止缴费的次月起暂停享受医疗保险待遇，不管中间停缴多久，在开始缴纳的次月起都可以继续享受基本医疗保险待遇，而且缴费年限累计计算哦。

生育津贴：累计缴纳满1年即可

需累计缴纳生育保险满一年才可享受，离职后到新单位任职，以前的缴费年限可以累计哦！

也就是说，在原单位工作半年，离职半年，到新单位再工作半年，员工累计缴纳生育保险已满1年，就可以享受生育津贴啦！

依据：广州市社会医疗保险办法、穗府办〔2015〕41号

3、养老保险：跨市需办理养老关系转移，否则不能累计缴费年限

如果新单位仍旧在广州市，到新单位继续缴纳养老保险即可。

若新单位在别的省市，需办理养老保险关系转移，否则缴费年限不能累计，需重新计算。

退休后只能按户籍所在地标准领取退休金？

NO！养老保险待遇跟户籍没关系！至法定退休年龄累计缴费满15年即可按月领取退休金，退休金按参保地标准执行。

即如果不是广州户口，但一直在广州缴纳养老保险，退休后可按广州市的标准领取退休金。

依据：《广东省社会养老保险条例》（广东省第十二届人民代表大会常务委员会第23号公告修订）、粤府[2013]92号、穗府〔2007〕15号、粤府[2016]96号、粤府[2006]96号

4、失业保险：主动辞职没得领

领取条件：非因本人意愿中断就业

缴费时间1-4年：满一年可领1个月

缴费四年以上：四年以上部分，每满半年，增加1个月。

O__O “…赶脚没啥用处，其他内容在此按住不表。

依据：《广东省失业保险条例》

5、工伤保险：个人无需交

工伤保险全部由公司缴纳，个人无需缴纳。

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害等。在上下班途中，遇到交通事故也属于工伤范围。

当然，小编还是希望大家都平平安安的~

依据：《广东省工伤保险条例》

6、住房公积金：你辞或不辞，它都在那里

员工离职后，以前缴存的住房公积金都在账户里，不动。到新单位任职后，将住房公积金转入新单位继续购买即可。

如果先后在两个单位任职有不同的公积金账户，可以合并公积金账户。

以下情况，可提取住房公积金：

非本市户口职工与单位终止劳动关系的；

户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；

依据：广州住房公积金缴存及提取服务指南、住房公积金管理条例（国务院令350）、穗公积金管委会〔2003〕1号、穗公积金管委会〔2003〕1号

离职后，不止要办完好交接手续，还要知道五险一金怎么处理哟!\(^o^)/~然后就可以开开心心给自己放个假啦~