小时候，小编觉得站在讲台上的老师全身都闪耀着神圣的光辉，不仅是因为他们懂得那些我觉得很深奥的ABDC外加立方体，而且因为他们手握奖惩大权。后来自己毕业的时候去面试一些教育机构的老师职位，依然能想到当年那些老师们在我心中的风采，老师这个职位，桃李不言，下自成蹊，是伟大的园丁。如果有毕业后想要往这个方向发展的同学，不妨看看下面这位同学在新东方的面试经过。

在六轮的淘汰式面试中，我很奇葩地存活了下来，最终进入了新东方北美学习中心。我准备把我面试的经历和在新东方这几天的工作感受，告诉大家，希望对同学们今后的求职生活中有所帮助。

新东方第一轮面试

是在哈尔滨新东方总校一楼的前途出国，人不是很多，他们是分批进行面试和筛选的。第一轮面试理论上不太难，很正统的问，自我介绍之类的，你应聘的职位的职能她会给你大概说一下。言谈举止得体就ok了。一定要记住一定要挑你做过的擅长的事说，这你说起来才有自信，不会不要装懂，反而自取其辱。其实第一轮，可能他会让你知难而退，这就需要你有足够的自信。

这东西不是说有就有，自信这东西需要你不断地去丰富自己，增加自己的实力，实力有了你自然就自信了，但也仅限于一个范围内。

第一轮只要迎难而上，表明自己可以胜任此项工作的决心就OK啦。一般的情况下，她觉得你还可以的话，会让你做一个测试，是一套笔试题，分几个部分，

第一部分的选择题有数学类的找规律的题，图形分析题，类似于公务员的题，大家如果做过公务员的题你就知道，第二类是关于商业的一些选择题，主要考你你的商业思路是什么样的。

下一个部分是逻辑推理题，涉及到一些数学知识，最后一个部分是一篇英语作文，新东方肯定是要考英语的。

新东方第二轮面试

在建设街新东方前途出国分公司，前途这边的负责人一位老师的进行面试，不过内容还是老套路，先是自我介绍，把你情况再跟她说一遍，面试官很有气质和亲和力，总带着微笑，没有压迫感，随意聊起来比较轻松，发挥的也比较好，之后我进行了一个电脑测试，主要是WORD，PPT，EXCEL的一些操作。总体说来，比较简单，没有太大难度。

新东方第三轮面试

仍然在新东方前途出国分公司，这次与前两次不同，这次是哈尔滨新东方前途出国的boss面试，首先给你发一套题和性格测试，题是我第一次做得题，所以我不用在做了。

重点来了，我们面试的感觉都一样，这个BOSS气场太强，在跟他交流压迫感很大，你很难控制自己的情绪和感觉，这就是我说的自信在于高出你的实力的一个范围，还有一个原因就是他也没有掩盖这种气场。

用死神动漫的话讲，就是他灵压太强根本就压的你透不过气来。感觉你离他太远，甚至遥不可及。第一次有一种被打败了的感觉而且败得无话可说。我这么淡定一人，竟然缓了一个晚上才缓

过来。总之呢我给大家的建议就是——POWER.如果你表达出色，英语水平OK，心理有底，也不至于有我种感觉。总的来说这一关是我个人认为最难过的一关，毕竟拍板权在他手里。

新东方第四轮面试

我这一批就2个人了，这一轮是北美学习中心的三位老师面试，也就是我现在工作的部门，这其中就有我的主管，感觉很好很亲近，没有BOSS那样霸气外漏。这其中也考了我英语口语，不过我怕自取其辱就婉转的避开了这次口试，所以说语言技巧什么的都是没本事人的借口。

有实力你就直接横扫天下了。其中的问题其实还是不离我之前说的，还有一点要强调的是，他会问你你的工作长性和忠诚度，这个自己把握好就OK。

新东方第五轮面试

在总校，就我一个人在人力资源部，要通过人力资源部的BOSS审核才可以进入公司。问题比较正统，主要还是了解一下你没有从事这份工作的能力，是从你的以往工作经验中问你，所以工作经验很重要。还有一些管理上的问题，比如你想当策划的还是头之类的，为什么想来新东方，有什么吸引你的地方。这些问题只要表达清楚就OK。

新东方第六轮面试

某种意义上来说，就是权力反转，这次还是BOSS，不过这次还好一点，毕竟我也有了选择权，只不过这次是霸气侧漏。他会给你一些薪金和待遇工作假期的一些信息，然后你同意了，就可以进入新东方了。

经过这次经历后给大家几点建议：

1.言语表达能力过硬，这是基本竞争力

2.应聘岗位的相关专业知识过硬（如新东方的话很重视英语还有一些办公软件等等）这是硬件条件

3.最好有相关的工作经验无论多少对你来说都是很重要的砝码。

4.还有的就是你的交际面，主要还是从你的工作经验中体现出来。

总得来说每一点都离不开对公司有利的根本，也就是说你必须给公司创造很好的价值。