面试总是被问：谈谈你对岗位的理解！你应聘这个岗位有什么优势？为什么要应聘这个岗位？

核心就是考察你对岗位的认知度，进而看你是不是明确自己应聘的职位。如果你被问到并且不知道如何回答，不妨参考破法：

1、参考几十个同岗位的岗位说明，提炼概括统一的要求，用笔记录下来。

2、结合自己的情况逐条对应岗位要求，最好找到两条以上。对应条数越多证明越有机会应聘成功。

3、简历上也根据岗位要求对应写技能，尤其是在实习经历中列举岗位要求的点。

4、面试前熟悉岗位，针对岗位做自我介绍和回答问题。

6、针对工作中可能运用到的方法进行百度突击。比如销售：绕前台的技术；比如人事：六大模块知识等等。

了解岗位要求如何在自我介绍中体现？

比如应聘市场助理岗位要求：

1、写作能力

2、英语

3、项目策划

4、人际关系处理

在自我介绍时，参考60秒自我介绍，说你的优势：基本情况+我参加过征文比赛，获过奖，在学生会工作，组织过多次活动，在广告公司实习过一个月，了解策划流程。所以我认为我符合岗位的要求，期待通过面试考核和公司一起成长。