五百丁

毕业，就好像一个大大的句号。学生时代从此挥别，新篇章即将开启。告别青葱岁月，一个猛子扎进浮生利禄，从全国各地来，到四面八方去，两个月后又要背起行囊，选择天涯海角。作为初出茅庐的小白，尤其是刚与朝夕相处的同学分开，同学之间的情谊此刻正是最热络的时候，当找到一份新工作的时候，难免会将薪资进行比较。同一个专业，同一个班级，学

找工作不难，找个好工作难。那如何能在众多求职者中脱颖而出，面试成功，进入心仪的公司呢？首先你需要一个迈入门槛的通行证——学历，其次需要一个市场前景发展广阔的专业，最后当然是你自身的素质：智慧、耐心与毅力，如果这三样你都具备了，还怕找不到好工作嘛。那么，对于马上要面临毕业的大学生们，这些就业常识不可不知：一般来讲，签约分

面试职位和实际收到OFFER不一样，该不该去。这个问题值得我们去思考的首先，让我们回到在职场中打拼的实质，即你为公司打工，公司向你支付薪水。当然，这是在你去这家公司上班之前就达成一致了的，即双方签订劳动合同。众所周知，公司为了满足自身发展的需要，会成立新的部门，同时取消旧的部门，亦或是将老部门进行重组。所以，对于大家的

该不该和自己的领导一起跳槽。这个问题提的很经典，下面，小编来和大家做以下分享。一般来说，跳槽是自己对目前现状的不满，从而想改变自己的一种方式。如此说来，跳槽的方向就成了大家关注的焦点，加之各位小伙伴的行业经验、业务能力和具备岗位技能的不同，如何结合自身的优势去找到适合发展的方向就很重要。和领导一起跳槽，只是一种跳槽方式

如果同时收到几份都感觉不错的Offer，该如何选择。大家不急，下面来和大家分享。一般来说，可以按照以下几个思路选择Offer会比较好哈：一、哪个Offer如果现在不去，以后很难再有机去；比如BAT、垂直行业前三名的平台类公司和大家公认的大公司二、哪个Offer最能展现你的价值，或者能让你更快的成长；建议按照“行业-岗位

Q:老师，毕业的院校不是985、211，社会实践经验不丰富，怎么努力弥补自己的缺陷一次性拿下面试呢？A:这个问题关键在于：如何让人家先看到你的长处，然后才看到你的这些所谓的“缺点”。记得这个问题我在华侨大学讲的时候就有同学问到。当时我的回答首先是：今天你要以你的学校为荣，未来你的学校就会以你为荣。学校是你选的，既然选了

还有几个月，又到了一年一度的毕业季，应届生的求职工作在招聘市场上持续火热，我的朋友圈就有一群这样的应届生，于是我就拉了一个群，把这些应届生拉进群，给他们讲了讲找工作的整个流程以及需要注意的地方。第一个问题：工作有哪些？想要找工作的时候，第一个问题显然是这个社会能够提供哪些工作岗位。这个问题就会对应解决很多应届学生不知道

又到一年毕业季了，大学生毕业生们即将推开社会的大门，有的选择短期就业，有的参加社会实践，还有的拿上简历准备踏入职场。然而，一些骗子却盯上了他们，并针对求职中的大学毕业生设下了一系列陷阱。下面，小编来为大家讲讲有关大学毕业生求职安全的小tips~就业陷阱，是指在就业过程中，用人单位借工作机会和拥有信息的有利条件，以发布虚

每年过完年后，都是职场的骚动季。我所在的公司走了很多老面孔，出现了很多新面孔，问了几个新面孔，“我是做编导的。”“我从英国留学回来。”现在新来的90后们都这么牛逼了啊，80后表示鸭梨山大。看到别人来来去去，自己心里也会想想出路，我们这样传统企业的技术公司，在市场上的表现总是慢半拍，有基本认知的人都会担忧，这类公司不是被

毕业参加工作已经半年多了，半年多的时间还是没有定岗，而且对于定岗这件事，我自己根本帮不上忙。领导说，只要你表现的好，就会有好的岗位。人在没有目标的情况下，会觉得迷茫，进而会焦虑。11月17号那段时间，焦虑过一次，那时候第一次面临区域调动。那段时间，整个心都是悬着的，深怕自己被调到海南支持。第二次，是近期又面临一次区域调

这个时代什么能力最重要？学习能力。毋庸置疑。关于学习这件事，我们已经越来越意识到其重要性了，这里就不再啰嗦。既然谈到学习，自然就绕不开学习方式这个话题。不用说，随便想想就知道学习方式因人而异、因事而异、因时而异、因势而异，多到数不清，就像天上的繁星。但是，在学习的浩瀚星空中，一直都高悬着一轮明月，那就是最好的学习方式—

每年春节一过就到了简历满天飞的求职高峰期。然而，职场小白多如牛毛，工资高，事少，离家近的好工作却如同凤毛麟角。作为一名职场老司机，本人从六个月0业绩的职场小白到管理100多人的分公司总经理，进入职场已经整整10个年头，10年前初进职场时，我常听到身边的人抱怨：“找个事少、工资高、离家近的好工作不容易！”；10年后，作为