排序: 最新 最热
  • 面试没通过怎么办?

    接到面试邀约的电话,当你应“约”赴会时,和面试官谈论得很愉快,临走也友好的告别。可是回到家却收到对方的通知:很抱歉地通知您,您不符合本公司的录用条件。这时候,你可能都要质疑人生了——明明和他们很聊得来,他们怎么会不录用我?我以后找工作会不会处处碰壁?我是不是成为了一个无关紧要的人?其实,对于面试来说,成败与否并不是关键

    面试杂谈 一道小编 2017-05-18 12:10
  • 面试找工作期间,如何提高学习效率

    接触过不少同学,发现他们在面试就业阶段,学习的效率非常低,处于焦虑无为的状态。即,很想学习,抓住最后在校的时间提升,不知道做什么,看面试题效果不好;做项目,老师的要求太庞杂,不知如何下手,以前的项目,做过又觉得太小。首先来分析一下,这种问题产生的原因:这是由于在培训学习期间,你的时间是被老师安排的,每天学什么内容,做什

    面试杂谈 一道小编 2017-05-15 15:10
  • 面试失败不一定都是能力问题!

    一、答题紧张,战战兢兢诚然,在这人生关键的转折点,是人都会紧张,但是求职者一定要合理地规避过度紧张。如果求职者从一开始面试就“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”,必然导致听题不仔细,思考问题时大脑一片空白,想到什么说什么,导致面试成绩不理想。正所谓心病还须心药医,要克服面试紧张,必须从思想上找准定位,而非试图隐藏什么,也并

    面试杂谈 一道小编 2017-05-15 12:10
  • 想收到面试邀请通知?做好两个方面即可

    投几次简历,才能得到一个职位?据调查,大部分求职者需要投递10份以上的简历,才能获得一次面试机会。那么,如何提高简历的命中率呢?一、写简历:紧跟招聘要求,学会“取长补短”写简历,并不仅仅是为了展示自己,更多的是为了让HR看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。求职者去研究目标岗位的招聘要求,

    面试杂谈 一道小编 2017-05-12 12:20
  • 你真的知道什么是面试吗?

    一、面试的种类有哪些,它们各有什么应试技巧?电话面试电话面试通常是初步测试应试者在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何,并且解除主试官对求职者简历中存在的某些疑问等。小技巧:1.一定要用敬语!有些人接了电话就是一声浑厚的“喂!”,这会给初试官带来不好的印象,从现在开始,让自己习惯说“喂您好~

    面试杂谈 一道小编 2017-05-09 15:10
  • 毕业生面试的思路技巧

    一、自我介绍1.这是面试的必考题目2.介绍内容要与个人简历相一致3.表述方式上尽量口语化4.要切中要害,不谈无关、无用的内容5.条理要清晰,层次要分明6.事先最好以文字的形式写好背熟二、谈谈家庭1.对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因2.简单地罗列家庭人口3.宜强调温馨和睦的家

    面试杂谈 一道小编 2017-05-04 15:10
  • 面试迟到了怎么办?补救办法

    迟到也有在所难免的时候,特别是当我们有几个面试时,面试时间,路上车况,不能完全掌控得了,但面试迟到选择什么样的解决方法才是最重要的,因为如果因为迟到而不告知应聘单位的话,将会给他们一个不好的印象,一起随小编看看面试迟到该怎么办呢?最佳面试迟到解决方法:首先,一定要给你的面试者提前打电话,说明你迟到的原因;然后,再跟应聘

    面试杂谈 一道小编 2017-04-26 15:30
  • 找工作时,没有颜值怎么办?

    能力+颜值取得好结果,是一个平常的故事,靠能力逆袭取得好结果,这是一个励志的故事,而单靠颜值就能得到一切,这是一个价值观扭曲的故事.....能力固然重要,但面试中,比颜值更重要的是精气神。但在求职这件事上,颜值有时候还真就可能变成价值观扭曲的故事.....这个世界就是这么不公平,有人曾经做过一个比喻,面试一个人,聊了一

    面试杂谈 卖橙子的小女孩 2017-04-21 17:45
  • 行为面试不是心理博弈,有效提问是关键

    说到行为面试,可能做人力资源的都知道,行为面试能让我们通过候选人过去的行为来预测将来的岗位胜任情况,从一定程度上说,的确是个不错的人才甄选工具。但毕竟面试是个双向的互动过程,很多招聘官太执迷于使用工具,而忘了如何有效的进行沟通与信息提取,反而错失了优秀人才。1.精确提问,获取关键行为信息说行为面试,肯定会提到STAR原

    面试杂谈 一道小编 2017-04-21 15:10
  • 简历中不可出现的情况

    首先要说明,hr看简历是个体力活,如同高考文科阅卷,看多了眼镜是会瞎的。所以,出现以下情况,HR内心的OS通常都是这样的:我送你离开,千里之外!今天小编带你看一下究竟哪些简历会让HR崩溃?TOP1罗列各种奖项的获奖情况:深圳大学二等学生奖学金2013年深圳大学优秀团干部、优秀团员2014年深圳大学校运会1000米长跑组

    面试杂谈 一道小编 2017-04-01 18:10
  • 职场菜鸟如何成功入职,面试技巧不可缺!

    面试是你能够得到一份工作的关键。本课你将会学到一些面试的技巧,内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。面试过程中需要注意的入职包括应聘过程和入职试用期两部分,入职时要做到诚实、自信,入职后要做到谦虚、谨慎。否则你将会"秒杀"自己或给自己职场设立障碍,致使自己成

    面试杂谈 一道小编 2017-03-24 12:40
  • 问一个好问题,对面试来说到底有多重要?

    面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的技巧可以提高面试官的水平,成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。接下来,带大家了解面试提问技巧和中断谈话的技巧。1.面试提问技巧是否会提问是衡量面试官技能的关键要素之一,能否进行有效提问左右

    面试杂谈 一道小编 2017-03-20 18:40

Copyright © 2014-2024 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 加入我们 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号

进入小程序,编辑简历

APP功能更便捷

文件云端同步,随时随地编辑更方便