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  • 数据分析师的面试流程及技巧

    一、面试流程是什么样儿的?1、OnlineAssignment有些公司最开始会有一个OnlineAssignment,给你一到三天的时间完成。然后是电话面试,问问你之前的经历,然后聊简历上的项目,最后会问一些概念性的问题。电话面试可能会考SQL,但一般不会考察实际操作,比如问你某个场景你会怎么处理。2、现场面试下一轮是

    面试经验 橘子酱 2017-09-18 18:21
  • 面试时要牢记心中的五个注意事项

    面试除了考察求职者与人沟通的能力,还有许多职场禁忌需要注意,面试官会因为你在面试时表现来判定你的为人和处事。那面试时应该注意哪些问题呢?一、语言符合逻辑说话交流需要具备基本的逻辑思维,不要颠三倒四,或者反复说一些废话,都是不可取的。面对考官的问题,直击要点,简明扼要,清楚明白的表达自己的想法和立场才是最理智而有效率的。

    面试经验 橘子酱 2017-09-18 17:59
  • 公务员面试主要考察什么?

    在参加公务员考试的考生中有很大一部分考生是刚出校园的大学生,他们的学历水平很高,而且在学校的这样一个环境下很多时候都是会自己选择怎么交朋友,所以这类的考生往往在遇到这样的题型的时候就是凭着自己的直觉来答题。还有一种考生有一定的工作经验的,他们往往社会经验较为丰富,工作经验也比较丰富所以在答这类型的题目的时候还是能抓住题

    面试经验 橘子酱 2017-09-15 19:21
  • 结构化面试中自我认知类题目该如何回答?

    近年来,很多面试,尤其是公务员面试多采用结构化面试的形式,而结构化面试是指通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察,评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。自我认知类题目,一般以自我介绍为主。成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信而大

    面试经验 橘子酱 2017-09-15 19:16
  • 华为技术岗成功获得校招offer的经验(详细)

    申请:华为的技术服务岗应聘流程:网测-群面-技术面-综合面一、网上测评和英语测试报技术服务岗要参加网上测评和英语测试,就是性格测试和英语测试,如果是技术岗的只有性格测试。1、性格测试就是根据你自己的想法选择2、英语测试包括三部分:阅读(有三个句子通过麦克风录下来)、听力(有十个,和四六级中的短对话一样)、口语会话(随机

    面试经验 橘子酱(编辑) 2017-09-13 08:30
  • 群面时哪些表现容易被扣分?

    群面时,不是所有人都能在讨论里充当领导者、控制者或者点子网的角色。所以,当你只是一个普通的谈论参与者时,你应该积极听别人的意见,记录整理下来,同时补充自己的观点,这个角色最重要的是要能正确理解他人观点,并补充自己的观点。但大多数面试者在无领导小组讨论的过程中常犯以下错误:常见的失误是:●不听别人的观点,别人发言时,自己

    面试经验 橘子酱 2017-08-30 21:10
  • 校招群面大揭秘——无领导小组讨论是什么?

    2018年的毕业生预计超过810万人,这么多应届毕业生要求职,企业一个一个面试如果顾得过来?因此群面,特别是无领导小组讨论面试应运而生。无领导小组讨论是近几年大企业校招最常用的招聘方式,清楚地了解了群面流程,能让应届求职者更好在面试中表现自己。一、群面的方式是什么?群面,顾名思义是多个求职者一起面试,不是一名应聘者对一

    面试经验 橘子酱 2017-08-30 18:30
  • 面试自我介绍模板

    “请你简单做一下自我介绍”,听到面试官这么说的时候,大多数人都异常紧张。到你展示自己的时候了,你脑海里是否有一个清晰地自我介绍的框架?面试前准备一个什么样儿的自我介绍才能亮瞎HR?小编这里给大家一个自我介绍的模板供面试前参考准备哦~模板BPP:Background+Professional+Personal1、大致背景

    面试经验 橘子酱 2017-08-29 21:30
  • 产品岗位面试自我介绍模板

    小编今天向大家介绍一个面试时自我介绍的模板——131式的自我介绍,以应聘产品经理岗位为例,掌握这种自我介绍的方式,大家可以把它运用到任何岗位的面试中。【1】——大致介绍自己的背景简短的介绍自己最主要的个人信息,比如:我叫xxx,从xxx学校毕业,专业是xxx,现在在xx公司担任xx职位。这里一句话介绍就好,避免闲扯太多

    面试经验 橘子酱 2017-08-29 21:10
  • 如何做一分钟自我介绍

    “请用一分钟简要的介绍您自己”,一般还未来得及看你简历的面试官最喜爱问这种问题。在这面试的一分钟里,展现自己的与众不同,的确能给招聘者带来深刻的印象。但向面试官展示自身所附带的高价值,并使对方认为这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有效的自我介绍。一、自我介绍主要讲怎么?所以无论是中文面试还是英文面试

    面试经验 橘子酱 2017-08-28 02:11
  • 面试如何谈薪酬?

    薪资要求是面试必谈到一个问题。这种问题,很多人可能直接回答,按公司的来吧,这样肯定不是最好的答案,万一面试官有意压价,求职者会得不到应有的工资,当然也不能一意孤行的寻求和能力不等的高收入,过于自信。那面试要如何谈薪资会比较好呢?1、应届生面大企业岗位如何谈工资?有薪资标准,这个是固定的,没得谈,如果不喜欢就换,可能很多

    面试经验 橘子酱 2017-08-16 21:10
  • 为什么面试官要问你的职业规划?应该如何回答?

    面试中总有一些问题是面试官必问的。比如“请你说说你未来3-5年的计划吧”“你什么学这个专业?”类似这些常见问题,面试的时候会很多,面试官到底在问什么,又想要获取面试者的哪些信息呢?一、问题的目的是什么?很多人都会问这个问题,“面试官问我规划,为什么要问呢?这样问肯定是想剔除不稳定的,找那种能做好久的乖宝宝吧。”其实大多

    面试经验 橘子酱 2017-08-16 18:30

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