五百丁

简历决定了企业是否会给你一个面试的机会，每天企业HR都要浏览上百份简历，而被选中可以参加面试的缺寥寥无几，对于应届毕业生而言，在学校学习的技能大同小异，一般不会有很大的区别，为什么别人的简历被选上，而你自己的简历却犹如石沉大海，得不到一点回应呢？这其中肯定是你写的简历出现了问题，翻了“兵家大忌”，那么，写简历时，有哪些

　　如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法?　　作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的

　　1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。　　2.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。　　3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。"亲爱的harper小姐"而不要"亲爱的j

怒投简历50份换来0回复，企业在选择毕业生的时候到底是怎么筛选的呢？告诉你HR都是如何挑选简历的HR在招收准毕业生时会考虑什么？刚刚结束大学生活的准毕业生们在HR的眼中就是一张纯纯白纸，这张白纸的优势在于比从业多年的求职者更具可塑性，具备无限的创造潜能。所以对于毕业生来说，是否有丰富的工作经验并不重要。HR在快速翻阅简

说实在的，每一个应届生，他们在进入职场的第一个环节，就是必须要进行投递简历的步骤，不同的人群，他们在投递简历过程的效率是完全不一样的，有的人可能投递一份简历就有一封简历收到回复，有的人可能投递100封简历才收到一封简历回复，其实最关键的原因就是因为不同的大学生他们，对于制作优秀简历的技巧把握不同等原因导致的。转行简历如

　　许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意"六忌"：　　一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的

大家常说“谈钱伤感情”，确实，涉及到经济利益的时候，人们总是容易敏感。我们在求职时也会面临类似的问题，那就是简历当中要不要写清楚期望薪资呢？这是让很多求职者很头疼的问题。如果写低，是不是会被用人单位剥削；如果写高了，用人单位连面试机会都不给怎么办？如果不写，又觉得不好，万一面试的时候还要浪费大量精力去谈薪资问题岂不是得

在网申的世界里，为了赢得面试的机会，那你的简历就必须有足够的关注度，不然那么多的简历，凭什么HR只给你机会呢？猎头招聘网的小编告诉你，这才是简历的正确打开姿势，作为一名职场人应该了解的简历技巧有哪些呢？赶紧来了解一下吧！相信一定可以帮助到广大求职者们。职场新人容易犯的四大误区1、关于标题我们也常常会因为一篇文章的标题产