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  • 人事经理的痛苦和烦恼!

    最近笔者所在的公司在做薪资调查,却由此打听到原先不少熟悉的人事经理都纷纷“落马”了,电话追至这些人的家中,听到的常常是长嘘短叹,总之是一片不如意之声。恰巧同时笔者又在为一家新近炒了人事经理“鱿鱼”的企业招募新的替代者,故而不得不十分深入地同人事经理们彻底地进行了沟通,也的确感到不少人事经理已深深地陷入了痛苦和烦恼之中。

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-30 18:40
  • 优秀人才究竟是应该做红花还是当绿叶!

    原文标题:优秀人才究竟是应该做红花还是当绿叶!优秀人才们究竟是应该在一些声名显赫的机构中甘当“绿叶”,耐得寂寞等待出头之日,还是进入别的不太知名的机构争取尽早成为“红花”呢?职业指导专家对此众说纷纭,笔者认为应当因人而异,据实分析。首先要搞清楚的是“我需要什么”?其次要搞清楚“我是谁”?曾有一位在新加坡某著名银行担任副

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-30 11:40
  • 过分胜任工作太好便是不好!

    原文标题:过分胜任工作太好便是不好!胜任一份工作是有一定的度的,过分胜任反而如同不胜任一般,这也是一种辩证法吧!一家港资企业的人事经理是一位从事人事工作大概有十四、五年的“老法师”,平时工作一直兢兢业业、勤勤恳恳,而且待人接物十分和气,为人处世十分地道,同事都对其十分尊重,口碑也很好。更重要的是他在处理许多问题诸如劳资

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-30 11:30
  • 企业家薪酬设计的四大理念

    很多人力资源工作者对我说:“刘老师,我们企业人力资源管理整体水平不错,除了薪酬和绩效管理问题比较大。”我只能呆呆地望着他,因为这两个部分出了问题,整个企业的人力资源管理90%就出了问题,基本上就没有什么像样的人力资源管理。(一)薪酬设计关键是思路和理念哪家企业薪酬有独到之处,以至于竞争对手难以模仿,那就意味着企业的薪酬

    职场杂谈 刘老师 2015-12-30 08:50
  • 对薪资要求高出标准的人选,要录用吗?

    一些人事在招聘时经常会遇到这么一个情况,就是求职者各方面条件都比较合适,但是其提出的薪资要求却比较高,高出了公司定的薪资标准。同意录用吧,这打破了公司原有的薪资结构,老员工会有意见;不同意吧,又恐其难于接受公司的薪资条件而拒绝加入,这让企业和HR很是为难。HR思考:1、小人事们,你碰到这种情况,一般会怎么来解决?2、如

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-28 08:50
  • 致匠心 - 猎场的匠心精神

    一篇与猎头公司运营模式无关的文章,只是这三年对于中国猎场一些浅见,希望能帮到初入猎场的迷茫的朋友。记得似乎很久前了,看过李宗盛和newbalance的一部短片,致匠心。这片子当时在朋友圈引起了极大的轰动,可是时间久了,这份匠心也就和大圣归来,三里屯事件一样淹没在茫茫人海之中。最近经常有友人问我,为什么你要做猎头,什么样

    职场杂谈 致匠心 2015-12-24 18:40
  • HR应该如何对候选者进行面试,进行有效的人才筛选!

    原文标题:珍爱网邹威:HR面试候选人时,应该如何进行面试?邹威,拥有7年人力资源经验。目前任职珍爱网高级人力资源经理,参与珍爱网从飞速发展到战略转型的过程,擅长招聘和企业文化的建设,主导过珍爱网全国上千人的招聘等大型项目,在企业文化建设,人事风险防控上具备资深经验。11月27日,邹威老师在HR+成长课堂进行了在线分享,

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-21 18:10
  • 两年不跳槽,都不好意思和人打招呼了

    又到了招工缺人的季节,不来猛料,没人跳槽啊。不想跳槽的程序员们,先看看再说吧,看你的年终奖能否顶上。传说中的程序员,少则月入万元多则年入百万;传说中的程序员跳槽,涨50%都不好意思说,double/triple才是常态,事实真的如此吗?机器人说跳槽某外星人说过这样的话,员工离职无非两个原因,要么干的不爽,要么薪资不到位

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-17 18:40
  • 新员工入职感想 - 安星颖

    “古藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。夕阳西下,断肠人在天涯。”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”刚走出大学校门,我就很荣幸地成为华能铜川照金电厂的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生新的征程。其实,能在激烈竞争之中找到一份满意工作的激动和兴奋我无以言表,只想尽快踏入工作岗位用自己已有的能力,努

    职场杂谈 安星颖 2015-12-17 14:50
  • 新员工入职心得:为明天加油!

    从上海来到南京已有一段时间,工作和生活中的变化太多,处处都是新鲜的,让人有些应接不暇。此时外面沙沙的雨声代替了工地平日的嘈杂,心情也随之平静。是时候写点什么了,让万千思绪从笔端找到出口。直到拉着行李走到南京南站出站口的那一刻,我对于去项目工作仍然没有任何概念,满脑子浮想联翩,一路兴奋地和同伴说笑着。等到了项目部,这才真

    职场杂谈 焦雪燨 2015-12-17 14:40
  • 农业银行入职心得体会

    转眼我已在农业银行新湖兵团支行度过了两个月了,在这两个月间我学到了很多。最初当我来到农业银行新湖支行的时候,什么都不懂,就像是一只刚出生的小鸟,行领导为我们分配了师傅。第一天,我们三个新入职的员工带着笔记本端着板凳坐在师傅后面,从早上第一笔业务开始学习,记交易码、记业务流程、记注意事项等,因为什么都不懂,在记录过程中总

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-17 14:30
  • 新员工入职感悟(二)

    一场场秋雨淅淅沥沥的落下来,我们趁着这丰收的季节走进了运行部这个年轻又活力四射的大家庭。初来乍到,一切都是新鲜的,我们每个人都睁着好奇的双眼来认识这个严肃又活泼的地方。部门安全教育是我们来到运行部的第一课,那些触目惊心的事故案例使我们对生命的宝贵更加感同身受,也让我们对电力生产一线的工作性质有了更深刻的认识。安全第一,

    职场杂谈 五百丁小编 2015-12-17 14:20

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