五百丁

毕业季，“北上广”是个绕不开的话题。在学子心里，一定程度上，“北上广”代表着“功成名就”的梦想，但也可能是不知所措的未来。一线城市有机遇与资源，当然也有压力和挑战。到底是去以“北上广”等为代表的一线城市打拼奋斗，还是去二三线城市谋一份相对安逸的职业与生活？经过在线方式调查，三组样本共1500份。第一组500份为尚未毕业

是的，现在房价居高不下，但是，很少有人没地方住，买不起就租呗。如果单纯只论“住”或只论“房子”，房子根本不是什么问题。真正的问题是：当你不再年轻，你还能做什么?体制内的高龄人群还能攒资格攒年龄，但体制外的你我他呢?如果你仔细观察过招聘通知，不管是公务员招录还是私企招聘，多数会注明“35岁以下”，一些企业甚至会注明“30

据悉，职场“95后”新人找工作，大多都是兴趣为先。在他们看来，只有自己感兴趣的职业，才能帮助发挥主观能动性，才能达到人生目标。真的是这样吗?在工作上屡屡碰壁，你的兴趣是真爱吗?你有没有想过，你换了一份又一份工作，但总是在工作一段时间后就感觉枯燥无味，这是为什么?事实上，当我们把兴趣转化为工作的时候，就要进行深度思考——

月入十万，在大多数人眼中已经算是有钱人了。可月入十万远比想象的难得多。除非，、你天赋异禀、工作非常努力，又是那1%概率的优秀人才，才可能达到这个数。因为对大部分人来说，工作所得收入就是唯一收入来源。月入十万，代表年薪超过百万。而现在，即便是大型国企省区分公司的老总、外企大区负责人，收入也才刚到这么多。在过去，如果手里有

目前中国工作压力大，月入3万的白领依然焦虑（我们这种月薪5000的要怎么活）。也有人说不管你月入3万还是10万，都会焦虑，因为不管月入多少，都只是个打工仔，一旦没了工作也就意味着失去了固定的生活来源。那么不工作就活不下去了吗？如果不上班，你会靠什么来养活自己？这里我们收集了一些位童鞋的想法：“我有只小狗，还蛮贵的，没工

人才对于公司来说简直就是珍宝，珍宝总是人人都爱的。那么为了留住人才，商业大佬在人才管理上都使了哪些招儿？小编下面总结了一些大佬们的留人绝招。1.马云：一定要涨工资你公司的价值和产品不是你创造出来的，是你的员工创造出来的，你要让员工感受到：我不是机器，我是一个活生生的人。老板要思考有没有倾听过员工的想法，如果员工基本的生

一位职场小白的自白：刚刚工作的时候，我啥都不懂，干事一头雾水。多亏了他，我才走上职场正道，才知道原来工作是这么做的！由衷佩服我的领导大帅哥（有能力的人都帅！），这才是职场领导的真正样子嘛~我认为真正的好领导主要有以下几个特征：其一，专业技能卓越，实操经验丰富。虽然不以证书论英雄，但毕竟人资一级证书也不是唾手可得滴。大型

有句话说：靠山山会倒，靠人人会跑。所以，找个有钱人结婚，不如自己去做个“有钱人”。想要有钱，姿势和方法都要对!1、做你真正感兴趣的事——我们总愿意花更多的时间在自己感兴趣的事上，你喜欢的事情更容易获得成功，不是吗?2、自己当老板——大多数老板都是抠门的，他肯定要尽力缩减开支，而他的目标也不是让职员变得更有钱。3、提供一

转眼又是毕业季，许多同学奔波于宣讲招聘会，他们焦虑与迷茫，化作一只只自嘲的段子手……我是计算机专业对方：哦，修电脑的。我是旅游管理专业对方：导游？我是工程造价专业对方：搬砖？我是环境专业对方：环卫工人？我是IT类专业对方：能帮忙贴个膜不？我是保险学专业的对方：卖保险还用学？……　　段子虽好笑，但看多了也不解决问题。说起

自从我们成年后，职场就是我们甩不开的生存环境，直到我们离开这个美丽的世界，都不可能完全跟它脱离关系。古代有隐士，闲云野鹤好像很自由自在，但现在这一套可玩不转，社会的发展导致人与人之间的协作越来越紧密，离开人群根本无法独自存活。既然在职场里混，人人都希望自己能混出点名堂来。小时候大家都差不多，在类似的环境下，玩同样的游戏

今天，咱们来聊聊在开启「上班+下班」打组合拳模式时，大家需要注意到的几点。诚然，不同的小伙伴对于开启「上班+下班」模式都有自己不同的计划，有些是希望可以下班去做自己喜欢的事，有些是希望可以在下班后尝试开启自己的副业，有些则是能希望自己在下班时，能用自己在上班积累的工作经验和人脉，开启自己的事业。首先，对于大家都想在下班

如今，大学校园已是95后的天下。作为喜欢“二次元”、最亲近移动互联网的一代，95后有着独特的职业观。近日，一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万