五百丁

今天比较有空，就跟大家浅谈一下我的蓝月亮面试经验吧！广州蓝月亮，是我网申了56份后第二个有消息的公司，第一个是中国银行。其实我已经有offer了，但我还是去了这个面试，因为被它的企业文化和短短的发展历史所吸引。我不是抱着拿offer的希望去的，主要是去看看他们公司，感受一下他们公司的氛围和环境，多认识一些新朋友。一下了

首先是笔试，30道行测题加5道开放性题目，75分钟，时间超级紧张，开放性题目都是写大概。最后是根据30道行测题的分数，选择了32名同学进入了面试。5道开放性问题包括，对产品功能的改进、针对不同的人推荐手机和APP，针对推广一个校园课程提出三点最重要的原则等等，反正就是抓住对用户需求的把握即可，反正也不算分数。　　第二轮

这一次面试失败对我的打击还是蛮大的，可以说自从选择了计算机这个专业后，腾讯公司就是我的一个理想公司吧，到大三了，从寒假开始就开始关注腾讯的宣讲流程，三月份开学后就想着手准备面试，可是各种各样的项目和乱七八糟的分组打乱了我冲刺腾讯的计划.....(好吧，不抱怨了，机会是给有准备的人的)。一直到4月19日，几乎没有任何准备

感受：整个考场很乱，基本上可以用手机查，有时候还能看周围人的答案，有很多直接就互帮互助了。　　9月11号早上收到京东的笔试邀请，说是在人民大学的求是楼，7:00到8:00，还说是提前半个小时到。后来坑大了，管培的卷子出了问题，等了一个多小时，到了8点20多才给发了卷子。时间是60分钟。感觉有点紧张。　　现在和大家说说题

　　吃饭时接到了北京来的电话，却一直没有人和我说话，很奇怪。之后就接到了面试的短信，正好有空，决定去趟看看。(原因是4年没去过东海路那边的外包园了有些想念，想看看变化，顺道看下TX的数据中心盖得咋样了。)　　好吧，我们还是回到面试上，外包产业园6号楼，上去7楼就是猎聘了，很好找，因为楼顶上有猎聘的标志，旁边就是天河嘛～

整体感受：总体来说面试安排的流程很严谨，一定要自然，诚实、对于提出的质疑或者否定要敢于直面、突出你自己独特之处。　　第一轮是笔试，用的“倍智”人才测评系统，花费了90分钟，分5个部分，中间可休息再继续。有的人复制粘贴后百度再重新登录答题，只要不提交就可以答原来的题目，个人觉得会就是会，没必要作弊。　　第一部分：性格测试

今年厦大的第一场宣讲会就是宝洁的。其实我在研三之前完全没有想过去外企，因为喜欢稳定，英语口语也实在是有够烂。不过当我参加宝洁宣讲会的时候，我就对宝洁一见钟情了，觉得这就是我梦寐力求的公司：行业巨头、职业经理人的黄埔军校、有竞争力的待遇、良好的培训机制、内部晋升制、早期责任制、和谐的人际关系、人性化的管理等等。刚接触宝洁

　　一面问了问我简历上活动的问题，活动是如何策划的，主持人经历这些。然后就回归正题。平时玩什么游戏啊，给我介绍一下啊，游戏的优缺点啊，让你来如何推广啊，如何吸引新玩家留住来玩家啊之类的。这个其实觉得没什么好说的，就是要有自己的思考，另外逻辑要合理，毕竟面试官面了这么多人，是不是真的一下子就能知道，另外就是策划的合理性我

在3月19号接到华尔街的面试通知，是上海总部打来的（事后查了电话号码才知道），邀请我第二天去面试，我问后天OK吗？后来就约到25号（周二了），于是我有蛮多的时间准备一下自我介绍和问题什么的。后来当天去面试，是在总部（财富广场）由HR进行的面试，当时还有另外一个女孩儿，她是华尔街的学员。　　HR和我们聊了蛮久，大概有两个

　　一、腾讯笔试的特点：　　25个不定项选择题。难度不高，但是范围很广：涉及编程语言、数据结构、操作系统、设计模式、数据库、计算机网络、概率论～还涉及一些对新技术的了解。　　二、腾讯一面的面试官给我的感觉很好，问的问题都是基础的　　1.自我介绍　　2.给我几道题，叫我做一做。都是C++的题，涉及指针、数组。　　3.写一

网易游戏的招聘首先是笔试，前面是行测，后面几道填空题分别是举出三个网易的手游，苹果6和plus的尺寸，网易创立时间。后面有一道大题，是一个产品从开发到发布的历程，笔试挺难的，刷了挺多人。　　然后就是10月14号一面。算是一个很简单的技术面，估计没怎么刷人。一面大概只有8分钟。问的问题主要就是：　　1、你对这个岗位的理解

挂了，但是分享一下我最近这段时间的面试，首先说说腾讯。　　第一步，首先你要知道你的目标岗位招聘的情况：比如说腾讯校招产品，是分为产品培训生和普通的产品/运营策划岗位。产品培训生的要求比较高，招的人也少。在8月就结束网申，8月底就结束面试了。普通的产品/运营策划岗位今年是单独出了腾讯校招，10月份全国各地区统一招聘。