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HR眼中被判死刑的十五种简历错误(一)

来源:乔布简历 作者:橘子酱(编辑)

怎么写简历才有亮点?.jpg



很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上,这样自己才能有机会。那么不如让小编带你们去看看哪些简历错误HR们尤其讨厌的?


1、求职岗位不明

 

不写应征职位的hr会直接PASS掉,虽然HR应该有以人设岗的能力,但请不要把选择题留给我们。

 

建议:在个人通讯信息后,请直接写出你的求职目标和应征岗位

 

另外,常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况,对此许多HR是 深恶痛绝 的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位, “合适任何岗位的人不合适任何岗位” 。如果你喜欢两种不同的职位,请准备两份简历,并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。比如你同时会:PS软件和网页制作三剑客,请在杂志美编那份简历里突出你PS相关的作品成就,在网络编辑中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。

 

建议:应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达

 

2、简历无主题,无名字,无电话

 

如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题!否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使hr第一次会打开,之后还想找你也很不方便。

建议:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式

 

另外,如果你直接从一些模板里导出简历的,请务必预览过您导出的简历再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。

建议: 请在简历开始就写上您的大名、电话、邮件

 

3、错别字连篇

 

各位求职者在一辈子那么重要的文件上,请多检查几遍。尤其是应征文秘,文员,管理类的朋友。千万不要在个人性格上写:本人细致认真负责,但是一份简历和改错题一样。


建议:自己看不出的让朋友让爹妈朋友看!务必杜绝错别字。

 

4、英语翻译出现低级错误

 

现在很多企业都要英语简历,其实无非看看你的英语水平。真正中文烂到看到不懂得老外基本也做不了HR,所以英语简历不是以理解为目的的,绝对是语法词汇测试标准的!另外有些常见的选项尽量地道点,今天才见到一份简历写SEX:BOY!!!

 

建议: 人生一次,求已求人也要把那几句英语写的地地道道的

 

5、字体过小


除非你是应征设计和美编,否则请尽量用最传统的方式,黑色宋/楷字体,一定要大于五号字体!有些同学为了一页放多一点内容,那字体小的和考视力一样!蛋疼啊!!!

 

建议: 用最传统的方式表现不一样的你

 

6、不注意排版


有些同学很吃亏,可能是WORD的问题,导致我们打开的时候排版和他自己看到的不一样,甚至有时候看不全,缺字少字显示不出。所以还是建议大家WORD用最常规的方式或者转换成PDF或者JPEG更保险。

 

建议: PDF最好,不仅不影响排版还能方便HR复制文字,JPEG也不错

 

7、学历从幼儿园开始


拜托各位同学,幼儿园虽然能3岁看到老,但是,简历还是从本科(非本科从最高学历)以上就可以了!另外请用倒叙,从最近(最高)学历开始写。

 

建议: 由最高学历写到本科,写明学校,专业,可写成绩,简单的写课程内容即可


8、简历厚厚一沓


一般的简历最好在一句话内,中英文双语简历两句话。请务必不要把你小学跳舞,中学钢琴,街道劳动小天使之类的写上,请尽量写于申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在1-2分钟左右,请自己试下能看多少。超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看,通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印,尤其是面试时候呈交的简历,大家可以试下,翻来翻去很不方便,最好还是中文一张,英语一张(都是单面)用订书机订起来。

 

建议: 写简历前明确求职目的并尽量写的简洁具体

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