某公司招产品助理，收到应聘信120份，发出笔试25份，通过笔试12份。据说这次笔试非常凶残，以下由该公司面试官分享：

需要提前说明的是，产品助理最重要的工作是Android版本的设计与测试。

一、密集面试（每人60-90分钟）

1、对安卓4.0以后的设计规范的迭代进行简单总结。
2、介绍5款你认为符合安卓设计规范，交互与界面设计特别优秀的应用，简单评价设计风格。
3、收集在2015年9月之后新发布并流行起来的APP，简单评价产品特色与用户价值。
4、简单介绍你喜欢的各种小众APP(不含游戏)。
5、浏览Faceu，小影，美拍这三款产品的AppStore用户评价，各自至少200条，然后对评价进行分类总结，从用户反馈的角度去理解产品。

二、常见面试题

有几道常用的产品面试题，面试时面试官可能会随机提问。

1、针对你之前做过的几款产品，回答以下的三个问题：
-用一句话描述这款产品是做什么的？
-这款产品的用户分为几个类型？
-最重要的用户类型是？产品为他们做了什么？

2、如果有三款Android手机供你选择，是哪三款？

3、当面将笔试中提到的应用，在手机上打开来把玩介绍。

4、每周至少打开一次的应用有哪几个？

5、单论产品设计，包括UI/交互/独特的功能，不牵涉产品定位与运营，你最欣赏的几款产品是？当面打开把玩介绍。

6、在UI方面你最喜欢的几款产品是？当面打开把玩介绍。

7、获取信息主要的渠道是？当面打开挨个介绍。

8、你最常用的音乐应用？阅读应用？美颜应用？修图应用？视频应用？社区应用？

9、一些可量化的数据，比如当面看手机里安装的应用数，以及应用文件夹的分类命名。如果你喜欢即刻，订阅的即刻主题有多少？如果你喜欢微博，微博关注与粉丝有多少？如果你大力称赞某一款应用，最近一次打开它是几月，打开它做什么？如果你喜欢拍视频，手机里现存的视频有多少条？拍摄主题分别是什么？

10、介绍最近一年，你在产品工作中跟其他人发生的几次分歧与争执。

       有些面试官的面试风格就是不停地跟你聊产品。你做过的，你常用的，你喜欢的，你不喜欢的，你对产品的印象与评价。他不测试交互设计与工具使用，也不测试对用户需求的把握——你自己就是产品用户，从感同身受出发，即可了解细腻的感知与同理心。

       一个大量使用产品，见多识广，界面与内容审美优秀，擅长总结分析的产品用户，具备了做产品的基本素质。小编这么讲，很多人心想，说的不就是我吗？醒醒，醒醒。以上岗位应聘到笔试的概率是20%，笔试通过率50%，面试通过率20%，这还是以产品经理/助理/运营为职业的120位应聘者。

       如果你是一个产品爱好者，或许能从以上的题目中有所收获。如果你能自信满满地回答这些题目，找一份产品助理的工作并非难事。