你在业内积累了不错的口碑和经验，但是却没有猎头找上门来，这是为什么呢?问题出在简历上。

1、简历毫无亮点

很多职场人不太重视自己的简历，就是在招聘网站上填写简历都嫌麻烦，他们总觉得自己有能力就行。事实上，简历不仅展示的是一个人的背景、教育和经历，还能看到一个人对细节的关注程度。简历是否简洁扼要，是不是能够让企业一眼相中，这也是需要功夫的。

2、工作经历有空白期

一个优秀的职业精英，当然有着丰富的工作经历。工作经历是丰富求职亮点的重要部分。如果出现空白期，你最好说明自己如何利用这段时间自我升值的，否则猎头会有质疑。

3、遗漏了关键技能

猎头关注的不仅是你有多少证书多少能力，他更关注的是跟你行业相关的重要技能。

4、没有最新的进展

当猎头给你打过一次电话后就没联系了，你就需要主动与猎头保持联系。一个职位的确定，是需要长时间来调和各方面的关系，经常保持联系可以让猎头时刻关注你的进展，遇到合适位置时首先想到你。当然，你要把握好度，否则会让猎头质疑你的人品。

简历，就是向别人展示自己的窗口，你得让自己的窗口更漂亮。