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人力资源管理师求职简历范文

来源:五百丁 作者:卖橙子的小女孩

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求职目标:人力资源管理师

 

姓名:张XX

年龄:22岁

住址:广东省广州市

电话:135XXXXXXXX

邮箱:service@500d.me

 

教育背景

 

2012.09-2016.06     五百丁大学     人力资源管理(本科)

主修课程:基本会计、统计学、市场营销、微观经济学、市场营销、宏观经济学、人力资源管理概论、管理信息系统、绩效考核与薪酬管理、经济法、国际贸易、大学英语、管理经济学、计算机应用等。

 

工作经历

 

2016.07-至今        五百丁电器     人力资源管理专员

1、团队管理,电商产品管理,电子商务策划项目管理;

2、网站需求分析,产品设计,产品跟踪,及后续产品优化工作;

3、与研发、营销、客服配合,展开产品开发、销售、售后工作;

4、产品应用市场调研和分析;

5、公司品牌宣传,产品推广,负责公司网站策划和运营工作。


在校经历与荣誉奖项

 

2012.09-2016.06    五百丁大学       

担任过学校学生会体育部部长,羽毛球社团社长,班级担任过团支书和体委;

曾参加过XX市大学生田径运动会,在“三创”商务模拟比赛中获得第二名;

曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”、“学生会优秀干事”等荣誉称号;

在平时学校生活中,做过很多兼职,例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,锻炼成了吃苦耐劳的精神,获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号;

此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,提高自己的能力,在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。

 

技能证书

 

CET-6,优秀的听说写能力

计算机二级,熟悉计算机各项操作

会计从业证书,初级会计证

人力资源管理三级证书,银行从业证书

高级营销员,国家职业资格四级

 

自我评价

 

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力;

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;

肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;

平易近人,为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  

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