职场新人，要想不被当“丫鬟”使唤，就要有“两把刷子”。做为新人缺乏经验和能力，缺乏同事之间的信任，对新办公环境也不了解，更悲惨的是遇到一些素质不是那么高的人，就难免会被当做软柿子捏。

认清“使唤”你的人是谁

首先要判断让你“干这干那”的人是谁，领导?资深同事 ?普通同事?在了解这个的情况下，在不影响自己本职的前提下，多做一点，就会多积累一点人脉。当然，如果影响了自己的本职工作进展，那么就应该找一个合理的理由婉拒对方，让对方知道自己也是有底线的。

帮助别人就不要有怨言

既然决定帮助同事，就不要一脸的不情愿，抱怨活太多太累。尽力把事情做的让人挑不出毛病，一边替别人干活一边嘴里还不停的抱怨，这种做反而得不偿失。要记住，帮助别人不是你的义务，也不是你的工作职责范围的事，如果你哪天因为各种原因帮不了，反而会引来别人的怨恨。

收入与投入成正比

新人不熟悉业务流程可以学，但是这不是你敷衍的理由，更不是你混日子的借口。完成一件事并不难，但是要做好一件事却并不简单。如果你每天用半天的时间就将当天的工作任务完成，可能会很轻松，就这样天天混着，你的进步在哪?

心态要摆正

一个新的环境，新的同事，难免要经历一个适应期。每一家公司都有自己独特的管理模式，可能你入职的新公司不是你理想中的那样，这时候要做的就是保持一个积极的心态，因为刚刚进入这家公司，需要的不是享受而是经验。不要一开始提一大堆意见，能够做出业绩才是你说话的资本。

不断学习

想成功，就要不断学习，不断自我反省。看看你身边的牛人都是怎么做，怎么学，跟他们学习经验一定能收获很大。跟高手在一起，用耳濡目染的方式去学习，会很大程度上帮助你用最快的速度实现自己的华丽转身。