1.为什么学校会要求面试

最近这几年的申请季，要求、鼓励面试的大学越来越多，最为主要的原因还是大学对于学生质量的追求。

无论一个学生提交的成绩单有多漂亮、推荐信多有份量、标化成绩多么出彩，甚至是学生背景多么特殊或者丰富，在招生官来看，都是躺在“纸上”的文字和数字，很难给招生官一个立体鲜活的形象。

面试可以使招生官亲身感受或接触到申请者，对招生而言，这是非常有说服力的申请材料。

2.为什么申请者应该面试

1、面试是大学直接了解你的机会，你可以展现出申请材料之外的优势和特点，给自己加分。

2、面试可以进一步强调你对于大学的喜爱和匹配，毕竟真实的喜欢会在各种细节中体现出来，而面试官作为专业人员，也一定可以感受到你的真诚。

3、面试可以向大学解释一些特殊情况，比如为什么有一个学科成绩不理想？为什么拥有某个兴趣爱好却没有做某些事情。

4、面试可以直接询问大学具体问题，询问有水平的问题是很受欢迎的，也是在展示你对他们的兴趣。

面试不仅仅是你在回答问题，更多的是一个交流的机会。

3.面试有什么形式 

从面试形式来分，可以分为两种，面对面面试和在线面试。

Face to face Interview 就是面对面的面试，当然这里包括你直接去大学做campus intervew或者对方来到你方便的城市或者区域做off campus interview。

Online Interview 就是在线面试，通过诸如Skype或者Face Time等软件工具来进行面试。很多大学都喜欢用这种方式，因为对于面试双方都比较便捷，成本也低，当然不少大学会把在线面试和现场面试结合操作，这取决于大学的预算安排。

面试也可以根据面试官的身份来划分。

Admission Office/Representative Interview 招生办/代表的面试，顾名思义，招生办自己安排员工来面试申请者，是最直接也最有效的面试方式。

Alumni Interview 校友面试，就是大学招办有时候会委托一些校友来给相关申请者提供面试。

Third-Party Interview 第三方面试，即大学委托或者接受自身以外并且被其信任的人或者机构来主导面试过程、呈现面试结果，然后由大学自身对面试结果做出判断、放入申请的整体因素中考量。

4.面试有没有用

标化考试越来越难以让人放心，无论是大家心知肚明的泄题、作弊、答案交易、代考丑闻或者是SAT或ACT自身的出题设置和改革问题，而面试在录取决定中起到的作用无疑是在逐年增加的。

一般来说，大学自身主导的面试（无论现场或线上）对于录取结果来说是最重要的；大学的校友面试和第三方面试，对于录取结果来说影响也不可忽视。

当然，你也许听说过，某些大学的校友面试没有什么作用，网络上也有不少号称校友招生官的文章，来说明校友面试的不重要，但是说实话，校友面试要分人，要看这个校友在大学招生办公室的认可度，当然影响申请的还有很多其他的因素，就算是校友面试得到了最高的评价，但是其他方面没有过关，被拒绝也是理所应当的，把据录的全部责任推给校友面试，实在欠妥，毕竟校友不是专职招生人员也不是专职面试人员，大学不可能完全听某个人的“一面之词”就决定录取，所以，校友面试更像是一个锦上添花的作用，而远没有达到雪中送碳的地步，除非那个校友的认可度极高。

当有面试机会的时候，尽量去抓住，通过面试去展示自己的优势，申请本来就有木桶效应，决定结果的往往是短板而不是长板，再不济，一场面试起码能够从侧面证明自己的英语能力（标化的分数不是买来的），你把它看成是一封有说服力的特殊的推荐信就会更容易理解面试所起的作用。

4.面试信息和要求

大学官网招生页面会列出详细要求，大部分学校会将面试列为可选择的，当然如果你来自中国（或者大中华地区），我希望你可以自动把“可选择”替换为“必须”（并非歧视，而是区别对待，正如很多学校官网的描述，“面试是可选的，并非必须项，但是如果你来自中国大陆，我们强烈建议你参加面试”），没办法，中国学生的诚信越来越接近于零，如果不是学校承担的面试安排和处理成本太高，面试早就变成必选项了，这就是一届又一届学生（联合家长和机构）进行作弊、欺骗、造假带来的必然结果。

并不是所有有面试要求的大学都强制学生面试，有的大学是随机通知学生的，而并非由学生申请。

5.面试一般会有什么问题

每一个面试都是独一无二的，毕竟是人与人的对话，这也是它为什么比标化数字更有说服力的原因。

总的来看，申请面试的问题会涵盖以下几个方面：

Personal Background 个人背景信息

Academic Background 学术情况

Extracurricular 课外活动

Academic Interest 学术兴趣（含职业发展）

College Choice 大学选择的因素（看重什么）

Why this school/major 择校/专业原因

有很多面试官为了更真实地了解面试者的想法，会问你一些出乎意料的问题，比如说你最不喜欢你自己的高中哪一点？总之，面试的有趣之处就在于面试的不确定性和随机性，而面试的高说服度也是由其自由的特性所决定的。

第三方面试

由于申请人数过多，全部安排校方面试无论从人力成本还是从金钱成本上都是很难实现的，所以，很多美国大学推荐中国申请者使用第三方面试，常见的第三方面试机构。

这个是美国几十所名校都推荐、认可甚至要求的面试机构，接受的学校很多如：芝加哥大学、卡耐基梅隆大学、加州大学伯克利校区、杜克大学、波莫纳学院等。

面试注意事项

1、提前确定好时间和路线，不要迟到；

2、穿着得体，不要衣冠不整；

3、不要背诵内容或者看手机、刷微信；

4、请事先了解对应学校，做好准备；

5、保持礼貌，将手机静音；

6、表达真实的自己；

7、注意眼神的交流