因为工作原因，这些年陆陆续续面试了一些实习生，从他们身上看到激情和梦想，更有天真和戾气。每个人都不同，或骄傲或自卑的存在着，个性的张扬，真性的隐藏，展示出他们的独一无二，也展露出人性！

应聘实习生的一般从大二到研三，大四研三居多，不同的阶段也透露着他们的心态。大二的好奇，大三的迷茫，大四的急迫。研一好胜、研二等待、研三徘徊……

个人选择倾向大三和研一（研究生两年制）的实习生，他们还没有即将毕业的急迫，也没有刚入校园的懵懂。这个阶段正是有所学习，对外界充满好奇，有激情去发挥和努力的阶段。对未来还不确定，但清醒于自己要去积累和充实。

另外，非毕业需要实习证明来实习的同学外，大多数能走出安逸区，利用自己假期时间来实践的同学还是相对比较积极的。每个没走出校园的孩子，学校都是他们的一张名片，很明显，那些名校出来的孩子，言语中透露着一种自信的骄傲，校园经历相对丰富。而学校非211或985的孩子，从谈吐来和自信程度来说，相对逊色一些，但是他们身上多了一份踏实好学和谦虚。相对而言，虽然他们相对一些名校的孩子学习速度和思维能力慢一些，不过更适合团队协作和做一些实习中辅助性工作。如果现在这个实习岗位角色更需要创造性和发散思维，我会以优秀者为备选。他们的学校和环境给予他们相对多的视野和眼界。

但这也不是绝对的，前段时间面试一个大四普通高校的女孩，之前在多家知名互联网公司实习，时间都不长，2个月左右。她的目标很明确，要体验不同的公司，学习不同的内容，丰富自己的经历。看她在实习中做的工作确实也算不错，可以独立跟进项目和设计成稿作品。她的经历让她面试言语中透着傲慢和戾气，但是也让我感觉到一丝丝的浮躁，最终我没有选择她。

还有一个女孩，外地读书，因为学校不是很好，所以大二就来北京找实习。之前在一家知名互联网公司实习了半年，经常主动加班节假日值班，非常努力。面试时印象比较深，她给自己定义了几个标签，讲了一个故事介绍自己，大方自信，但就是感觉这些都是她刻意包装的，在随后的沟通中，表露出了隐藏在心底的自卑和不自信，所以更努力。其实她还算不错的，不过刻意的背故事，不是很自然，感觉有些过。这是我认为她的一个小问题，或许这可能也是她比较好的一张名片。不想打破她的这种努力，希望她努力的未来会很好！

现在招实习生不如以前容易，踏实好学的孩子越来越少，能找到靠谱的难上加难！现在的95后和之前的实习生有很大的不同， 95后这代孩子生活相对富足，所以他们追求和选择的也更加自我，喜欢就干，不喜欢可以再换一家，在北京来说，工作机会还是很多的。所以，调研报告也显示，90后是职场中跳槽率最高的一群人。

在求职的选择上，他们并不是十分看中公司的背景，去所谓的大公司，更加看重这份工作是否是自己喜欢的内容，且不习惯机械重复的工作。想想我们这代80后，更看重的是公司的背景，至于做什么无所谓，因为本来选择的机会就不多，更多的是学习。在职场中，因为正式员工要承担业绩考核压力，往往一些琐碎重复的工作自然交给实习生。

家庭背景也折射出一个人的生活和品性。农村出来的孩子相对朴实和要强，个体户的孩子多了一份精明和随性，公务员或教师家庭的孩子，懂规矩有想法。普通家庭的孩子相对中规中矩。不过，我们大多数也都是这一类。

谈谈共事过的一些实习生。有一起做事的，也有自己亲自带的。之前的实习生中男孩较多，话不多，粗活细活都能干。小阳算是伴随我们那批人最久的一个，大二来实习，今年刚毕业，现在我前领导的创业公司里。他是河北一所大学的，当时面试他，比较大的担忧就是课程问题，大二就出来不能耽误学习，但既然来工作，也不能总请假。他经历并不是很丰富，但在学校里也做了一些校园社团工作。刚开始就做着基础的编辑工作，他比较好学和接触新东西，慢慢的一年又一年，最后基本承担了我们正式员工的工作，除了是实习生的标签外，他就是个正式员工。现在偶尔也会约起来和之前的同事聊聊天。算是比较努力上进那一类型。

少京算是比较优秀的一个，来实习那年假期是本科毕业保研了，人长的帅气做事很得体，记得面试时，他是四个候选人，唯一一个专业不相符的，不过整体谈吐和素质最高的一个，最终选了他。他只实习了一个暑假，不过印象比较深刻，之后他也和我们几个共事的同事保持着沟通，之后又去阿里实习，最后拿了腾讯的职位。

除了日常工作外，他独立思考和学习能力很强，主动写分析报告和分享，给我们的思想也灌输了一些新的血液。实习期满，写了一份完善详细的工作交接文档和实习总结！实习期很多事情并不只是被动的执行，你的成长和收获更多是主动的思考和行动。

去年带过一个大四的男孩，来实习的时候刚大四，对毕业的方向还没有确定。他在外地读书，来京实习。他算是比较踏实的那种，也比较好学，后来让他独立承担了一些工作，虽然完成的不是很成熟，不过能看到他学习进步思考的痕迹。

一直连续实习了6个月。本来是想让他留下的，可是他自己的迷茫和不确定，最终他选择了离开。后来他用在这学习的经验，应聘到了竞品。虽然最后没有一起共事，但把一个小白从刚到这对工作的一无所知，从零开始，到有自己独立思考，就这个行业清楚的发表自己的看法，心有慰藉和自豪吧。

这些年，共事的实习生也有十多个了，面试的就更多。选择人比培养人更重要，不同性格，能力，心态，素质，也决定了他们的处事和未来。有的孩子，不聪明，但踏实努力有天分，他们需要更多的指导鼓励和认可，培养得当，或许是一个不可多得的助手和伙伴。有的孩子天资比较好，聪明善思，多让他们做一些创造性的工作，更能发挥他们的天分，也会让你的工作事半功倍。对于那些浮躁，骄傲，对自己的学习生活迷茫且不去思考的同学，可善意的提醒，但点到而止。

对于那些即将要找实习的同学，要想好自己的实习目标，或是要一份实习经历，或是选择自己喜欢的工作，无论哪种，都要摆正自己的心态和角色。其实无论什么公司，对于学生阶段的你，踏实沉下心来，抛开浮躁，时间都给你历练和收获！愿我们共同成长！