在职场上，有这么一类职场婊的存在，那么作为职场婊怎么能不深谙说话之道呢？身处职场，除非有惊人的天赋和才能，能够有一说一，正直公开，像安迪那样；否则，平凡如大多数的我们一样，默默耕耘的同时，还要学会在职场和领导、同事的相处之道，说话艺术。

相信大多数人在职场都会有这样同事，说漂亮话，但能力差，照样讨得领导的欢心，职场之路远比埋头苦干的你要顺畅很多；也有说话恰当，表现得体，工作能力也强的同事，你心生羡慕；而处于不上不下的你，既不想做前者，又难成后者，觉得事事坎坷。其实，我们都讨厌阿谀奉承的人，但不可否认，在某些场合，奉承话不见得就是油滑的表现，忠言也不见得就是忠诚啊！

怎么才能在职场中说话得体呢？

那就从说话最基本的礼貌开始吧！康永哥曾经在《蔡康永的说话之道》里面提到：“把对方看在眼里，放在心里。交谈时不时地望着对方，带一点点观察，让对望充分感觉到，她在你眼中的存在，让对方觉得被重视。”可见说话的礼仪和眼神多么重要，这也是演不了的姿态。

如果是倾听方案、意见或者是他人对你说的话时，但你手上有着急的事不想听，记得要保持平和心态，切忌急躁，直视对方，真诚说出你现在有紧急的事情要做，询问对方合适的时间，可以在具体的时间一并处理，比如下午3点一起来讨论一下。（具体的时间让对方觉得你是在忙，但也真心实意想帮忙，在很多情况下这是一种负责任的态度）

适当赞美和奉承让你赢得更多的人气

“拍马屁”比喻一个人经常阿谀奉承，为了讨好领导说很多过于夸张的褒奖言语。但恰当的赞美却是人与人之间美好的事物，任何人都喜欢听好听的话，听了会很开心，这是一个正常的心理，只要不夸张做作。但赞美一旦变得特别高调，夸张，只会令周围的人厌恶。表现得体，用平常的口吻赞美对方，比如：“今天穿了新裙子？这条裙子剪裁不错，很适合你呢！”当你面对别人的称赞时，说声谢谢就好。一般人被称赞时，多半会回答“还好！”或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：“这只是便宜货！”反而会让对方尴尬。

“拒绝”的说话艺术，不留痕迹给自己减轻工作

如果手头上工作特别多，但上司又给你加了工作，可以先把工作项目和工作所需时长列出，排出优先顺序，再去推辞，让领导评估这项工作是不是非要你完成不可，是不是还有别的同事可以完成。

谁人不犯错，但聪明地承认错误，不否认你付出过的苦劳

职场犯错在所难免，但是回避不谈，陈述过失都会让你在领导和同事的心目中减分。回答：“自己一时失察，不过幸好…”把所有矛头指向自己，并做出补救措施，淡化过失，转移焦点。

除了学会说话之外，人难免有控几不住记几的时候。

但是以下十句千万不能说出口，否则情商智商暴露无遗！

1、这件事不赖我，我早就说过了 （做事没有执行，这就是一句废话。）

2、我不会做 （办法总比困难多，想办法的过程就是学习的过程。）

3、领导就爱折腾（排除瞎折腾，正确的折腾是进步的表现，只会让你更具竞争力）

4、你行你做去 

（“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正常不过的事情，因此相互之间的沟通就显得尤为重要。任何一个企业，绝对不会需要一个随时可以被顶替的人。）

5、这不公平 

（在别人听来这是一句抱怨，自身应该换一种策略为你想改变的事情找一些更为具体，以事实为基础，而不是沉迷于发泄。）

6、这不关我的事情 

（这是一句很没职业风度的话，如果不想被孤立，这句话最好不要出现）

7、一直就是这么做的  （没有事情一成不变，只有不断进步，才能跟上大时代的潮流）

8、我讨厌这份工作 

（即使再有抱怨也不应该说出来，如果不喜欢这份工作，要早做打算，明确目标。）

9、我做不到 

（没有老板喜欢听到这句话，暴露你能力不足的同时又不愿意上进和学习，可以提供其他解决方法，比如不要说“我没法熬夜”，你应该说：“明天我来早一点，这样可以吗？”同样的，不要说“我没法处理这些数字”，你应该说：“我目前还不知道该怎么做这种分析。请问有谁能教教我，这样下次我就能独立完成了？”）

10、这不是我分内的工作

（这句话说出口潜台词是在说你只想拿固定的薪水，做简单基础的工作，这样显然不可取。如果上司给你分配了一项你职责之外的任务（前提是这个任务是合乎道德伦理的），你最好的选择就是雷厉风行地完成它。然后，预约一个和你上司的会面去讨论一下你在公司里的角色，并提醒他你的工作职责是不是该更新了。这既避免了让你显得小气，又帮助你俩对你本人的工作有了长远的理解。）

说话还是修炼的一小步，不要把升职加薪寄托在会说话上面，真正的情商还需更大程度地磨砺，而工作能力永远是考量你实力的一把刻度尺，如果一个公司有一个会奉承就能在职场风光的员工，那么应该赶紧离开，因为你的上司并不明智，公司的前途也岌岌可危。