面试是我们每个求职者敲开企业大门的敲门砖，然而，很多求职者却因为忽略一些面试技巧，面试当中发挥不妥当，而失去一份好工作，实在令人惋惜。那么，为了不让这些遗憾重蹈覆辙，我们今天就来谈谈一些在面试中的技巧。

（一）准备要充足。

面试的时候一定要做好充分的准备，切不可以“裸试”。

在面试前，求职者应该对应聘的企业及其应聘岗位的要求进行大致的了解，利用网络或是书籍，熟悉其企业文化、发展历史、组织架构、业务范围和经营理念等，不仅能保障我们的求职安全，更可以保证我们在面试的时候能够有所针对的回答HR的问题，为我们面试加分。

其次，求职者可以适当的提前练习一下面试场景，大胆设想HR可能会问到的问题，如：“请你做一个2分钟左右的自我介绍”、“你为什么会选择我们公司呢？”“你竞争这个岗位有什么优势？”等常规问题，想好答案，默背于心，面试时才能对答如流，给面试官留下一个良好的印象。

（二）简历要捉人视线。

尽管现在的招聘软件功能强大，HR能在招聘渠道上就能看到求职者的个人简历，但这些简历大多风格千钧一律，及其单调简单，难以表现出求职者的审美风格和个人风采，很难让HR留下深刻印象，因此，小编在这里强烈建议各求职者，在面试前要制作一份针对岗位需求，量身定做的简历，内容要尽量详细，优势突出，风格精美的简历，第一时间捉住HR的视线，给HR留下深刻印象。

（三）衣着要得体。

俗话说，“人靠衣装，佛靠金装”，为了能在面试中取得良好的成绩，求职者在仪容仪表上也要花点心思。

我们在前面第一点时说道，“面试前我们要了解面试公司的企业文化”，这句话在这里就能发挥他的作用，我们可以根据应聘公司的行业，自身应聘职位，和我们个人特点，来选择着装风格。

在面试来说，男生最好不要戴戒指或是留长头发，太过标新立异的着装会给HR留下不好的印象，女生最好穿端庄的裙子，切勿太暴露。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总而言之，我们面试时应给考官留下自然、大方、干练的印象。

（四）面试要守时

守时是一个面试中最基本的事情。但也切勿太早，一般我们可以比约定的面试时间提前5-10分钟到达，以表我们的诚意，给对方以信任感。

另外，提前到面试地点还有个好处就是我们可以有时间去调整我们的心态，把之前准备的资料在心里再过一遍，同时，我们也可以做一些简单的仪态整理，以免仓促上阵，手忙脚乱。

所以，小编提醒各位求职者，面试前一天最好先找好路线，宽裕出等车、堵车和找路线的时间，以免迟到了会给HR留下不好的印象，甚至可能会丧失面试机会。

（五）进场要礼貌

可能对于很多初入职场的求职者来说，做到沉稳、冷静的面试确实有些难度，但是就算我们做不到沉着冷静，至少我们要做到有礼有貌，尽量四面周全。

刚进入面试场合的时候，我们切记不要紧张，如门关闭，应先敲门，得到允许后再进入；开关门时，动作要轻，从容而自然，见面时要主动跟HR打招呼、致意，如HR没有请你坐下时，切勿急于落座，勿左顾右盼，态度轻浮，满不在乎，否则，能力再高，HR也不会考虑。

小编还想强调一点，面试时要把“谢谢”常挂于嘴上，面带笑容，如：HR请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，离去时应询问“还有什么想了解吗？”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。　

（六）回答要大方利落

无论什么时候，一个人如果文雅大方，谈吐风雅谦虚，态度积极热情都会给别人留下好印象，谈话时，我们应注视注视说话者，保持该有的礼貌，并时不时点头，以示你正在认真听他说话，这样HR会感受到你对他的尊重，在心中给你加分。

在回答HR问题时，应口齿清晰，语言流利，文雅大方，切勿磕磕绊绊、眼皮低望、显得缺乏自信。

还有，在面试时我们最好不要，激动地与HR争辩某个问题，这是非常不明智的，我们应冷静地保持不卑不亢的风度。有些HR会专门提一些无理的问题来试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。　

总而言之，面试时，我们前要做好充分的准备，知己知彼，把一切能了解到的信息，了记于心，准备越充分，越降低紧张感；面试要守时，路线提前找好，切勿迟到；仪容仪态要端正，对人对物要礼貌，微笑常带脸上，态度要大方，气质要优越，从容而优雅，切勿自乱阵脚，五百丁小编在此预祝各位求职者都能找到自己心仪的工作！