这个话题一提出来，估计大家都有兴趣。但是先说句扫兴的话：笔试在平时、面试在结构；笔试实际上很大程度上靠平时的积累。当然，我们今天谈的是笔试考试技巧，希望能够对于电信运营商人员的笔试成绩有所提高，得到高分。

那如何才能得到高分，而在笔试中不丢失可能的分数呢？我们总结出如下几个技巧性的建议来，希望能够对大家有所帮助：

（1）如果有行测试题的话，如何处理？

如果笔试试卷中有行测内容，必须先跳过，因为一旦你进入行测的时候，你就会花费很多时间。但是行测的内容很难，而且分数比较低，可以放到考试的最后时间做。

这是我们所说的最重要的技巧之一。

（2）结构化陈述很重要

对于分值比较大的陈述题，必须采用结构化答题思路，这也是得高分的核心技巧。我们很多人员因为工作时间长了，不知道如何考试了，当遇到这类试题的试题，通常会按照工作中的思路去处理，实际上就是我们所说的命令式答题方式。

什么是结构化答题方式呢？就是总-分-总的方式，先阐述背景或问题，然后提出正对性的方法或思路出来，最后给出可量化的结果。这样才是正确的答题模式。

（3）知识点的三三模式要牢记

麦肯锡有一个好的表达方式：三三模式，其要求所有员工在表达的时候，所有观点必须按照“三个”来陈述，而多余的放到其他类中。如，这个问题主要表现在三个方面，第一个方面还具有三个特点，这就是我们所说的三三模式。

为什么按照此模式处理案例分析、陈述题呢？这是因为改卷者是按照知识点给判分的，而不是按照所书写的内容多少给分的，你把这个知识点答出了，你就得到这个知识点的分数；而没有答道的知识点是按照知识点的分值进行扣分，不会因为你答的内容很多就不扣分。

因此，我们说三三模式可以最好的把所需要回答的知识点全部罗列出来，而不会漏掉苏需要回答的知识点。

（4）掌握跳题技巧

当处理试题的时候，必须具有跳题思维，即当我们遇到不会的问题的时候，先行放过，先处理我们可以回答的问题，然后最后再处理我们之前不会的问题。很多电信运营商人员都因为很久不考试了，把这个基础的原则给忘了。

（5）遇到不会的简答题时怎么办

在我们考试中，经常遇到不会的简单题。不会的地方主要表现在：

1）专业名词不知道啥意思；

2）没有复习到，只有个大概印象；

3）技术人员遇到财务问题、人力资源遇到技术问题等等这样状况。

在这样的状况下，大家肯定是要回答的，但是如何回答呢？这需要一定的技巧。我们提出一个绕问题的思路，那就是先把这个题目再阐述一遍，接着阐述和其相关的公司战略要求，这点很关键；然后在说主要表现为几点，这几点不一定对，但是必须多说几点，因为很可能碰到对的地方。最后，最好把你们公司领导经常所说的套话放上去，作为结论。

这样回答的答案，让很多改卷者不好判分，因为把他们给绕进去了，只好给1/3到1/2范围内的分数。

（6）最基础的一点别忘记

最基础的一点，就是合理分配时间，尤其是试卷试题全部是主观题的时候，经常遇到很多人最后一题根本没有时间回答。因此，我们说，如何合理的分配时间是你们最应该做好的事情，如控制答题速度、控制写字速度、控制答题篇幅等等。