求职目标：门店经理

姓名：xxx

手机：1883xxxxx

邮箱:  xx@xx.com

性别：男

教育背景

2008.09-2012.07   五百丁师范大学          广告传播（本科）

主修课程：

市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、经济法、大学英语、经济数学、计算机应用等。

工作经历

2012-04至今      广州五百丁信息科技有限公司   门店管理（代职经理）

工作职责：

1. 宣传公司企业文化，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度；

2. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，确保有效地在城市范围内执行；

3. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

4. 全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议

5.负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；

6.协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分公司的关系

7.保管和维护公司配给门店的各项资产和设备，控制经营成本；

8.科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；

9.维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；

10.对客户申请进行初步的审核；

11.协助分公司完成相关工作；

工作业绩：公司于2015年度5月获得最佳风控奖

2010-03-2012-03      广州五百丁投资有限公司    风控经理

1、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

2、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

3、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

工作业绩：完成公司制定的风控计划，达成团队业绩，获得公司年度“元勋奖”

技能证书

CET-6，优秀的听说写能力

计算机二级，熟悉计算机各项操作

高级营销员，国家职业资格四级

自我评价

4年以上门店管理经验，专业技能扎实，性格外向，能根据公司自身需求，建立相应的门店管理措施，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力。。