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后勤岗位职责和任职要求

来源:五百丁 作者:五百丁

后勤岗位职责:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 

4、负责各类会务的安排工作; 

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 

6、完成上级交给的其它事务性工作。 

 任职要求: 

1、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上相关工作经验; 

3、具备一定的行政管理知识; 

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 

6、形象气质佳。


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